Cea mai mare amenințare pentru mediul de afaceri din Europa de Est
Cea mai mare ameninţare pentru mediul de afaceri din Europa Centrală şi de Est este lipsa talentelor. Peste 71 la sută dintre liderii de business din această regiune se plâng de lipsa de talent a candidaţilor şi consideră acest lucru ca fiind ameninţarea numărul unu la adresa businessului lor, arată un studiu al organizaţiei WorldCom PR Group.
20% dintre tinerii români nici nu învață, nici nu muncesc
Cât câștigă asistentele și infirmierele
Mai mulți angajați dintr-o primărie s-au autosuspendat din funcții, după ce primarul a anunțat că îi va verifica cu etilotestul
Paradox pe piața muncii din România
Paradoxul creșterii salariilor. Angajații care riscă să primească mai puțini bani
Unde și cu cât vor crește salariile anul viitor
Toți angajații Ferrari primesc 17.000 de euro primă de Crăciun
Cât câștigă angajații străini în România
Angajații Metrorex amenință cu greva generală
Este şi motivul pentru care doar 4% dintre directorii chestionaţi spun că îşi pot duce la capăt planul de afaceri dacă iau în calcul calitatea angajaţilor.
Studiul mai relevă că pentru anul acesta 67% dintre liderii din Europa Centrală şi de Est vor să se concentreze mai mult pe clienţi şi mai puţin pe angajaţi, aproape dublu faţă de media globală.
În ceea ce-i priveşte pe liderii de business de la nivel mondial, principalele trei provocări pentru aceştia sunt consdierate schimbările legislative, lipsa talentelor şi infracţiunile cibernetice.
Descarcă aplicația Digi24 și află cele mai importante știri ale zilei
Urmărește știrile Digi24.ro și pe Google News