Sari la conținut

Efectele Brexitului abia încep să se simtă. Aproape 1 milion de lucrători specializați vor să părăsească Marea Britanie

Aproximativ un milion de cetățeni din Uniunea Europeană care lucrează în Marea Britanie ar putea părăși Regatul Unit, în viitorul apropiat. Cei mai mulți sunt tineri, au terminat facultați prestigioase și sunt profesioniști în domeniile în care lucrează, motiv pentru care sunt vânați de mai multe companii, relatează The Guardian.

Însă incertitudinea situației lor post Brexit i-a convins pe mulți că viitorul lor nu mai este în Marea Britanie. Un studiu realizat de KPMG pe 2.000 de angajați din UE care lucrează în Regatul Unit arată că 55% dintre cei care au un doctorat și 49% dintre cei cu masterate fie plănuiesc să plece din Marea Britanie, fie iau în calcul această posibilitate.

KMPG estimează că aproximativ 3,1% din forța de muncă din Marea Britanie - aproape 1 milion de oameni - ar putea să plece, odată ce negocierile pentru Brexit ajung la o concluzie. Principalele motive invocate de aceștia sunt faptul că nu se mai simt „bineveniți și apreciați”, că Marea Britanie „nu mai este un loc care să îi atragă” sau că „sunt pro-europeni și nu sunt de acord cu poziția asumată de Regatul Unit”.

Studiul KPMG include și un sondaj realizat pe 1.000 de cetățeni din 10 țări membre ale Uniunii Europene, din care provin cei mai mulți angajați străini în Marea Britanie, iar porivit acestora, Marea Britanie se menține în top cinci al celor mai atractive țări pentru a munci, după Germania și Suedia, dar în fața Oladei sau Danemarcei. Cu toate acestea, 49% dintre cei intervievați au declarat că Marea Britanie nu mai este la fel de atractivă ca înainte de Brexit.

Concluziile studiului KPMG trag un semnal de alarmă legat de problemele cu care s-ar putea confrunta Marea Britanie în viitorul apropiat: „creierele” vor părăsi Regatul, iar sectorul IT ar putea avea cel mai mult de suferit. Mari probleme vor avea companiile care s-au bazat pe angajarea tinerilor talentați, în domenii bine plătite precum IT, construcții, inginerie, servicii de business sau imobiliare.

Studiul KPMG mai arată un lucru surprinzător: cu cât sunt mai bine plătiți străinii din Marea Britanie, cu atât se gândesc mai serios să plece. 33% dintre cei care câștigă anual între 15.000 și 20.000 de lire își regândesc situația privind viitorul lor în Marea Britanie, în timp ce 77% dintre aceia care câștigă peste 200.000 de lire anual sunt deciși să plece.

Dacă aceste lucruri se vor întâmpla, Marea Britanie va ajunge în situația în care va trebui să se mulțumească și cu o forță de muncă mai puțin pregătită sau, mai rău, companiile se vor reloca în țări mai prietenoase cu cetățenii europeni.

Pe de altă parte, tot mai mulți britanici părăsesc țara, în urma Brexitului. Statisticile arată că, în ultimul an, cel puțin 134.000 de britanici s-au mutat din Regatul Unit, cu 8.000 mai mult decât în anul precedent.

Britanicii care aleg să plece spun că o fac pentru a obține joburi mai bine plătite în străinătate sau pentru a-și urma partenerul de viață de altă naționalitate.

Etichete: it , marea britanie , muncitori , brexit , negocieri pentru brexit , salarii marea britanie , post brexit

Pe aceeași temă
Confidenţialitatea ta este importantă pentru noi. Vrem să fim transparenţi și să îţi oferim posibilitatea să accepţi cookie-urile în funcţie de preferinţele tale.
De ce cookie-uri? Le utilizăm pentru a optimiza funcţionalitatea site-ului web, a îmbunătăţi experienţa de navigare, a se integra cu reţele de socializare şi a afişa reclame relevante pentru interesele tale. Prin clic pe butonul "DA, ACCEPT" accepţi utilizarea modulelor cookie. Îţi poţi totodată schimba preferinţele privind modulele cookie.
Da, accept
Modific setările
Alegerea dumneavoastră privind modulele cookie de pe acest site
Aceste cookies sunt strict necesare pentru funcţionarea site-ului și nu necesită acordul vizitatorilor site-ului, fiind activate automat.
- Afișarea secţiunilor site-ului - Reţinerea preferinţelor personale (inclusiv în ceea ce privește cookie-urile) - Reţinerea datelor de logare (cu excepţia logării printr-o platformă terţă, vezi mai jos) - Dacă este cazul, reţinerea coșului de cumpărături și reţinerea progresului unei comenzi
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
RCS&RDS S.A. digi24.ro Vezi politica de confidenţialitate
prv_level, civicCookieControl, m2digi24ro, stickyCookie
Google Analytics google.com Vezi politica de confidenţialitate
_ga, _gid, _gat, AMP_TOKEN, _gac_<property-id>, __utma, __utm, __utmb, __utmc, __utmz, __utmv
CXENSE cxense.com Vezi politica de confidenţialitate
cX_S, cX_P, gcks, gckp, _cX_segmentInfo, cX_T
Google IDE google.com Vezi politica de confidenţialitate
IDE
Vă rugăm să alegeţi care dintre fişierele cookie de mai jos nu doriţi să fie utilizate în ce vă priveşte.
Aceste module cookie ne permit să analizăm modul de folosire a paginii web, putând astfel să ne adaptăm necesității userului prin îmbunătățirea permanentă a website-ului nostru.
- Analiza traficului pe site: câţi vizitatori, din ce arie geografică, de pe ce terminal, cu ce browser, etc, ne vizitează - A/B testing pentru optimizarea layoutului site-ului - Analiza perioadei de timp petrecute de fiecare vizitator pe paginile noastre web - Solicitarea de feedback despre anumite părţi ale site-ului
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
CrazyEgg crazyegg.com Vezi politica de confidenţialitate
ce2ab, ce_login, ceac, sid, _ceir, is_returning, _CEFT, ceg.s, ceg.u, __ar_v4, __distillery, __zlcmid, __zprivacy, _ga, _gat, ki_r, ki_s, ki_t, ki_u, km_ai, km_lv, km_ni, km_uq, km_vs, kvcd, optimizelyBuckets, optimizelyEndUserId, optimizelyPendingLogEvents, optimizelySegments
CXENSE cxense.com Vezi politica de confidenţialitate
cx_profile_timeout, cx_profile_data
Aceste module cookie vă permit să vă conectaţi la reţelele de socializare preferate și să interacţionaţi cu alţi utilizatori.
- Interacţiuni social media (like & share) - Posibilitatea de a te loga în cont folosind o platformă terţă (Facebook, Google, etc) - Rularea conţinutului din platforme terţe (youtube, soundcloud, etc)
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
Facebook facebook.com Vezi politica de confidenţialitate
a11y, act, csm, P, presence, s, x-referer, xs, dpr, datr, fr, c_user
Youtube youtube.com Vezi politica de confidenţialitate
GED_PLAYLIST_ACTIVITY,APISID, GEUP, HSID, LOGIN_INFO, NID, PREF, SAPISID, SID, SSID, SIDCC, T9S2P.resume, VISITOR_INFO1_LIVE, YSC, dkv, s_gl, wide
Twitter twitter.com Vezi politica de confidenţialitate
_twitter_sess, auth_token, lang, twid, eu_cn, personalization_id, syndication_guest_id, tfw_exp
Aceste module cookie sunt folosite de noi și alte entităţi pentru a vă oferi publicitate relevantă intereselor dumneavoastră, atât în cadrul site-ului nostru, cât și în afara acestuia.
- Oferirea de publicitate în site adaptată concluziilor pe care le tragem despre tine în funcţie de istoricul navigării tale în site și, în unele cazuri, în funcţie de profilul pe care îl creăm despre tine. Facem acest lucru pentru a menţine site-ul profitabil, în așa fel încât să nu percepem o taxă de accesare a site-ului de la cei care îl vizitează. - Chiar dacă astfel de module cookie nu sunt utilizate, te rugăm să reţii că ţi se vor afişa reclame pe site-ul nostru, dar acestea nu vor fi adaptate intereselor tale. Aceste reclame pot să fie adaptate în funcţie de conţinutul paginii.
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
Google DFP google.com Vezi politica de confidenţialitate
__gads, id, NID, SID, ANID, IDE, DSID, FLC, AID, TAID, exchange_uid, uid, _ssum, test_cookie, 1P_JAR, APISID, evid_0046, evid_0046-synced
Trimite
Vezi aici politica noastră de cookie-uri și de prelucrare a datelor tale