Live

Studiu: Bărbații folosesc mai des ofertele de muncă pentru a negocia salarii mai mari. Fenomenul menține diferențele salariale de gen 

Redacția Digi Economic Data publicării:
Foto: Profimedia

Bărbații sunt mai predispuși decât femeile să folosească ofertele de muncă primite de la alte companii pentru a negocia salarii mai mari la actualul loc de muncă, potrivit unui studiu recent consultat de Reuters. Cercetarea arată că acest comportament contribuie la menținerea diferențelor salariale dintre femei și bărbați, chiar și atunci când angajații lucrează în aceeași companie și pe aceeași poziție.

Potrivit studiului, renegocierea salariului explică aproximativ jumătate din diferența salarială de gen.

Vezi și GRAFICE Salariul mediu net a scăzut în mai. De ce au câștigat românii mai puțin

Bărbații câștigă cu 8% mai mult în aceeași companie

În rândul angajaților care lucrează în aceeași companie și pe aceeași poziție, bărbații câștigă, în medie, cu 8% mai mult decât femeile, arată analiza.

Studiul arată că oportunitățile de angajare din exterior duc la creșteri salariale pentru bărbați în cadrul actualului loc de muncă. În cazul femeilor aflate în aceeași situație, efectul nu este comparabil, deși acestea sunt la fel de dispuse ca bărbații să își schimbe angajatorul.

Cu alte cuvinte, femeile tind mai des să plece efectiv către un alt loc de muncă, în timp ce bărbații folosesc mai frecvent oferta externă ca instrument de negociere pentru a obține o majorare salarială fără să părăsească firma.

Citește și Piața muncii din București: mai puțini salariați, salariile și pensiile au crescut, iar șomajul rămâne la un nivel redus

Transparența salarială ar putea să nu fie suficientă

Concluziile studiului vin în contextul în care Directiva UE privind transparența salarială a intrat în vigoare în luna iunie și urmărește să îmbunătățească accesul la informații privind diferențele de plată din interiorul companiilor.

Totuși, rezultatele cercetării sugerează că doar transparența salarială ar putea să nu fie suficientă pentru eliminarea diferențelor dintre femei și bărbați.

Te-ar putea interesa și Transparența salarială intră în prim-plan. Ce trebuie să știe angajatorii și angajații. Expert: „Costul real, mai mare decât amenda”

Editor : Redacția Digi Economic

Descarcă aplicația Digi24 și află cele mai importante știri ale zilei

Urmărește știrile Digi24.ro și pe Google News

Top citite

Te-ar putea interesa și

Aeroporturile Capitalei, trafic record în primul semestru. Băneasa a depășit deja traficul din tot anul trecut

GRAFICE Lucrările de construcții au crescut cu 16,2% în mai. Clădirile rezidențiale au avut cel mai mare avans

Motorina premium sare de 10 lei/litru. Specialiștii avertizează asupra unei „furtuni perfecte” pe piața carburanților

Partidele propun amânarea majorării TVA la 21% pentru locuințe, după blocajul de la ANCPI