Ponderea salariilor în PIB-ul României

oameni fisc

Un indicator al bunăstării angajatului este dată de ceea ce îi revine din valoarea adăugată brută creată într-un an de mâinile și mintea sa. Masa salarială a avut în ultimii ani o pondere de 35-37% din Produsul Intern Brut. În ţările dezvoltate, procentul depășește 60 și chiar și în România, înaintea crizei, era peste 40.

Pentru această pondere mică și mai ales pentru scădere, există câteva cauze, unele dintre ele naturale într-un mediu economic dificil ca cel traversat de România în ultimii ani.

Masa salarială mică poate fi un efect al direcţionării în mai mare măsură a câștigurilor de productivitate către profitul companiilor. Alocarea plusului de valoare în mod inegal nu este însă o aberaţie. Piaţa muncii funcţionează tot pe baza cererii și ofertei și, în perioada de ajustare, firmele și-au redus costurile, au avut nevoie de mai puţini angajaţi, iar aceștia nu au fost în poziţia de a putea cere salarii mai mari. Este reversul a ceea ce se întâmpla înainte de criză, când dezvoltarea accelerată a generat un deficit de forţă de muncă reflectat în creșteri de salarii substanţiale, peste productivitate.

Salariul mediu pe economie în lei a crescut cu 30% faţă de 2008, însă consolidat în valută, creșterea este de 10%.

Ponderea redusă a masei salariale în Produsul Intern Brut este explicată doar parţial de condiţiile dificile din piaţă muncii.

Dacă masa salarială ajunge undeva în zona a 55 de miliarde de euro pe an, consumul populaţiei este peste 91 de miliarde de euro. În acest consum intră și cel alimentat de remitenţele celor care lucrează în străinătate, al celor care câștigă bani fără a fi angajaţi sau din diverse ramuri ale consumului privat. Însă diferenţa este prea mare. Și cifrele se pot apropia doar prin plăţile informale - evaziunea din domeniul muncii.

În România nu se știe foarte clar câți angajaţi există. Statistica dă o cifră de sub 4,5 milioane de salariaţi, date în care nu sunt cuprinși cei care lucrează în firme cu mai puţin de patru angajaţi. Inspecţia Muncii numără 5,1 milioane de contracte active pentru care se plătesc dările către stat.

(Profesorul Cristian Păun a comentat în emisiunea „Business Club” statisticile privitoare la ponderea salariilor în PIB)

La Casa de Pensii sunt înregistrate cam la fel de multe persoane contributoare ca și în statistica oficială. Însă la Casa Naţională de Sănătate sunt circa 6,5 milioane de persoane care cotizează. Această cifră se regăsește, cu mici variaţii, și în registrele Fiscului.

Diferenţele majore arată că de fapt se plătesc contribuţii la sănătate, dar în același timp sunt evitate cele pentru pensii, mult mai costisitoare.

Consiliul Fiscal estimează că circa 1,5 milioane de persoane lucrează la negru. Există însă și situaţia în care golurile legislative sunt exploatate. În România sunt peste jumătate de milion de persoane fizice autorizate. În spatele multora se ascund, de fapt, plăți salariale mascate, pentru a nu achita contribuţii foarte mari.

Munca la negru face România mai săracă, deși aparent arată că are un disponibil financiar mai mare. Și nu e vorba doar de date statistice. În joc este bunăstarea viitoare, pentru că în momentul în care acceptă plăți dincolo de ce prevede legea, omul renunţă și la beneficii viitoare, inclusiv bănești, cum ar fi pensie sau asigurări de sănătate.

Partenerii noștri
Confidenţialitatea ta este importantă pentru noi. Vrem să fim transparenţi și să îţi oferim posibilitatea să accepţi cookie-urile în funcţie de preferinţele tale.
De ce cookie-uri? Le utilizăm pentru a optimiza funcţionalitatea site-ului web, a îmbunătăţi experienţa de navigare, a se integra cu reţele de socializare şi a afişa reclame relevante pentru interesele tale. Prin clic pe butonul "DA, ACCEPT" accepţi utilizarea modulelor cookie. Îţi poţi totodată schimba preferinţele privind modulele cookie.
Da, accept
Modific setările
Alegerea dumneavoastră privind modulele cookie de pe acest site
Aceste cookies sunt strict necesare pentru funcţionarea site-ului și nu necesită acordul vizitatorilor site-ului, fiind activate automat.
- Afișarea secţiunilor site-ului - Reţinerea preferinţelor personale (inclusiv în ceea ce privește cookie-urile) - Reţinerea datelor de logare (cu excepţia logării printr-o platformă terţă, vezi mai jos) - Dacă este cazul, reţinerea coșului de cumpărături și reţinerea progresului unei comenzi
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
RCS&RDS S.A. digi24.ro Vezi politica de confidenţialitate
prv_level, civicCookieControl, m2digi24ro, stickyCookie
Google Analytics google.com Vezi politica de confidenţialitate
_ga, _gid, _gat, AMP_TOKEN, _gac_<property-id>, __utma, __utm, __utmb, __utmc, __utmz, __utmv
CXENSE cxense.com Vezi politica de confidenţialitate
cX_S, cX_P, gcks, gckp, _cX_segmentInfo, cX_T
Google IDE google.com Vezi politica de confidenţialitate
IDE
Vă rugăm să alegeţi care dintre fişierele cookie de mai jos nu doriţi să fie utilizate în ce vă priveşte.
Aceste module cookie ne permit să analizăm modul de folosire a paginii web, putând astfel să ne adaptăm necesității userului prin îmbunătățirea permanentă a website-ului nostru.
- Analiza traficului pe site: câţi vizitatori, din ce arie geografică, de pe ce terminal, cu ce browser, etc, ne vizitează - A/B testing pentru optimizarea layoutului site-ului - Analiza perioadei de timp petrecute de fiecare vizitator pe paginile noastre web - Solicitarea de feedback despre anumite părţi ale site-ului
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
CrazyEgg crazyegg.com Vezi politica de confidenţialitate
ce2ab, ce_login, ceac, sid, _ceir, is_returning, _CEFT, ceg.s, ceg.u, __ar_v4, __distillery, __zlcmid, __zprivacy, _ga, _gat, ki_r, ki_s, ki_t, ki_u, km_ai, km_lv, km_ni, km_uq, km_vs, kvcd, optimizelyBuckets, optimizelyEndUserId, optimizelyPendingLogEvents, optimizelySegments
CXENSE cxense.com Vezi politica de confidenţialitate
cx_profile_timeout, cx_profile_data
Aceste module cookie vă permit să vă conectaţi la reţelele de socializare preferate și să interacţionaţi cu alţi utilizatori.
- Interacţiuni social media (like & share) - Posibilitatea de a te loga în cont folosind o platformă terţă (Facebook, Google, etc) - Rularea conţinutului din platforme terţe (youtube, soundcloud, etc)
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
Facebook facebook.com Vezi politica de confidenţialitate
a11y, act, csm, P, presence, s, x-referer, xs, dpr, datr, fr, c_user
Youtube youtube.com Vezi politica de confidenţialitate
GED_PLAYLIST_ACTIVITY,APISID, GEUP, HSID, LOGIN_INFO, NID, PREF, SAPISID, SID, SSID, SIDCC, T9S2P.resume, VISITOR_INFO1_LIVE, YSC, dkv, s_gl, wide
Twitter twitter.com Vezi politica de confidenţialitate
_twitter_sess, auth_token, lang, twid, eu_cn, personalization_id, syndication_guest_id, tfw_exp
Aceste module cookie sunt folosite de noi și alte entităţi pentru a vă oferi publicitate relevantă intereselor dumneavoastră, atât în cadrul site-ului nostru, cât și în afara acestuia.
- Oferirea de publicitate în site adaptată concluziilor pe care le tragem despre tine în funcţie de istoricul navigării tale în site și, în unele cazuri, în funcţie de profilul pe care îl creăm despre tine. Facem acest lucru pentru a menţine site-ul profitabil, în așa fel încât să nu percepem o taxă de accesare a site-ului de la cei care îl vizitează. - Chiar dacă astfel de module cookie nu sunt utilizate, te rugăm să reţii că ţi se vor afişa reclame pe site-ul nostru, dar acestea nu vor fi adaptate intereselor tale. Aceste reclame pot să fie adaptate în funcţie de conţinutul paginii.
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
Google DFP google.com Vezi politica de confidenţialitate
__gads, id, NID, SID, ANID, IDE, DSID, FLC, AID, TAID, exchange_uid, uid, _ssum, test_cookie, 1P_JAR, APISID, evid_0046, evid_0046-synced
Trimite
Vezi aici politica de confidenţialitate