Bolojan încurajează mediul privat să angajeze oamenii disponibilizați din administrația publică: Au această oportunitate
Premierul Ilie Bolojan susține că problema șomajului după disponibilizările anunțate în aparatul administrativ poate fi evitat prin angajarea resursei umane în mediul privat.
Societăţile comerciale private au posibilitatea să angajeze o mare parte din oamenii disponibilizaţi în urma reformei administraţiei publice locale.
„Sunt 130.000 de angajaţi efectiv în administraţia publică locală, din care, aşa cum v-am spus, se vede evident că o parte sunt în plus. De ce?
Pentru că primării identice, cu probleme identice, cu număr de locuitori identici, au număr de angajaţi diferiţi şi primăria cu numărul de angajaţi mai mic merge cel puţin la fel de bine ca primăria supradimensionată, doar că banii pe care îi primeşte îi foloseşte în mod direct pentru cetăţeni. 10% înseamnă 13.000 de posturi.
Se poate face un calcul pentru 5%, pentru 15%. În momentul de faţă, mediul privat din România, din foarte multe locuri, nu are pe cine angaja. Astfel, societăţile comerciale private au oportunitatea să angajeze o mare parte din aceşti oameni, pentru că este nevoie de ei pe piaţa forţei de muncă private.
Din punctul meu de vedere, pe baza informaţiilor pe care le avem, reducerea de personal la Cancelarie va depăşi 30%, se va apropia de 40%", a declarat Bolojan, într-o conferinţă de presă la Palatul Victoria.
Cu cât sunt făcute aceste reduceri mai repede cu atât vor fi economisiţi mai mulţi bani de la statul român, nu va exista situaţia de a creşte taxe şi impozite şi vor continua investiţii care vor genera locuri de muncă, subliniază premierul.
„Dacă nu ne reducem cheltuielile, nu vom putea asigura investiţiile în ritmul pe care îl dorim. Acelea sunt locuri de muncă reale, în care se câştigă bani în mod cinstit", avertizează Bolojan.
