Inteligența artificială face victime pe piața muncii: marile companii globale anunță zeci de mii de concedieri
Companiile din întreaga lume au intensificat concedierile, vizând reducerea costurilor și integrarea inteligenței artificiale în operațiuni. Potrivit unei analize Reuters, firmele americane au anunțat în această lună peste 25.000 de concedieri, fără a include cele 48.000 de posturi eliminate anterior de UPS, la începutul anului 2025. În Europa, totalul depășește 20.000 de concedieri, personalul de la Nestlé fiind cel mai afectat, cu 16.000 de posturi tăiate.
Amazon a anunțat că va elimina până la 14.000 de posturi din zona corporate, alăturându-se companiilor precum Target, Procter & Gamble și altele care reduc mii de locuri de muncă de birou. Reuters a relatat că, în total, până la 30.000 de locuri de muncă Amazon ar putea fi vizate.
Motivele concedierilor variază: unele companii, precum Target și Nestlé, au noi directori executivi care doresc restructurări rapide; altele, precum Carter’s (producător american de haine pentru copii), reduc 15% din posturile de birou din cauza tarifelor ridicate impuse de președintele Donald Trump.
Totuși, este evident că firmele vizează tot mai des posturile „white-collar”, adică cele de birou, corporate, vulnerabile la automatizare, și nu pe cele din fabrici sau magazine.
