Concedieri de pe o zi pe alta la o fabrică din Brașov. Compania a fost amendată
O fabrică de încălțăminte din Ghimbav a primit o amendă de 3.000 de lei din partea Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Brașov, după ce a încercat să își concedieze angajații fără respectarea procedurilor legale privind concedierile colective.
„A venit la noi și a zis că mâine dă afară angajații, că se dorește închiderea fabricii de către investitor”, a declarat Liliana Dragomir, directorul AJOFM Brașov, pentru Biz Brașov.
Într-un răspuns transmis DigiEconomic, instituția confirmă că producătorul de încălțăminte Iorant Shoes SRL a disponibilizat 18 angajați în luna septembrie, dintr-un total de 40 de contracte active, o situație care se încadrează legal ca procedură de concediere colectivă.
În astfel de cazuri, angajatorul este obligat să notifice AJOFM, Inspectoratul Teritorial de Muncă și reprezentanții salariaților cu cel puțin 30 de zile înainte de emiterea deciziilor de concediere.
„Societatea IORANT SHOES SRL nu a respectat prevederile art.50 alin.3 din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare, disponibilizând un număr de 18 persoane cu art. 65 alin. 1 din Legea nr.53/2003-republicată, dintr-un total de 40 persoane angajate cu contract individual de muncă (luna 09.2025) conform documentelor prezentate de către societate şi pentru care nu a comunicat efectuarea concedierii colective în vederea realizării serviciilor de preconcediere”, a transmis instituția.
Ca urmare, firma a primit o amendă de 3.000 lei. Amenzile pentru astfel de abateri pot ajunge până la 5.000 lei.
Știrea a fost relatată pentru prima dată de BizBrașov.
Până la publicarea acestui material, compania nu a putut fi contactată de DigiEconomic pentru un punct de vedere.
