O companie americană de software concediază 26% din angajați la nivel global, în cea mai amplă restructurare din istoria sa
Compania americană de software C3.ai a anunțat o restructurare amplă, care include reducerea cu 26% a forței de muncă la nivel global, sub conducerea noului director executiv, Stephen Ehikian.
C3.ai, care avea aproximativ 1.181 de angajați la data de 30 aprilie 2025, a anunțat miercuri, 25 februarie, că se așteaptă la cheltuieli de restructurare cuprinse între 10 și 12 milioane de dolari în acest trimestru.
Compania își propune, de asemenea, reducerea costurilor non-salariale cu circa 30% până la sfârșitul anului 2027, potrivit Reuters.
„A fost clar pentru mine că nu eram organizați eficient. Am redus structura de costuri și consumul de numerar, am restructurat și simplificat organizația de vânzări”, a declarat Ehikian miercuri, 25 februarie.
Decizia companiei nu este surprinzătoare. La mai puțin de o lună de la începutul anului 2026, numeroase companii americane din diferite sectoare au anunțat valuri de concedieri, în încercarea de a reduce costurile.
Concedieri pe bandă rulantă
La sfârșitul lunii ianuarie, gigantul tehnologic Amazon a devenit cea mai recentă companie care anunță disponibilizări, reducând 16.000 de locuri de muncă la nivel global, al doilea val major de concedieri din ultimele trei luni.
Potrivit Reuters, mai multe companii americane de top au făcut deja anunțuri similare:
- Pinterest a anunțat reducerea a până la 780 de posturi (circa 15% din totalul angajaților), pe fondul realocării resurselor către roluri și strategii bazate pe AI.
- Compania de software Autodesk concediază aproximativ 1.000 de angajați (circa 7% din personal), redirecționând investițiile către platforme cloud și proiecte AI.
- Gigantul tehnologic Meta va elimina circa 10% dintre angajații diviziei Reality Labs, care lucrează la produse precum metaversul.
- Și Nike își restructurează activitatea și concediază 775 de persoane, afectând în principal centrele de distribuție din Tennessee și Mississippi.
- Tronox, din sectorul chimic, reduce 550 de posturi în China, după închiderea fabricii de pigmenți din Fuzhou, pe fondul cererii interne slabe și al costurilor în creștere.
- Compania de curierat și logistică FedEx taie până la 500 de posturi în Franța, ca parte a unui proces de reorganizare a operațiunilor locale și de reducere a numărului de stații logistice.
- United Parcel Service (UPS), tot din sectorul de curierat, a anunțat reducerea a până la 30.000 de locuri de muncă, ca urmare a diminuării volumelor de livrare, în special a contractelor cu Amazon.
- Citigroup, din sectorul serviciilor financiare, elimină aproximativ 1.000 de posturi, parte a planului anunțat anterior de reducere a 20.000 de locuri de muncă până în 2026.
