Gigantul Panasonic concediază 10.000 de angajați și își propune restructurarea afacerilor. Care e strategia
Panasonic Holdings anunță, vineri, că va concedia 10.000 de angajați și estimează costuri de restructurare în valoare de 130 miliarde de yeni (aproximativ 799 milioane de euro) în acest an fiscal, ca parte a unui plan amplu de reorganizare.
Costurile de restructurare sunt cheltuieli asumate de o companie atunci când trece printr-un proces de reorganizare a activității, pentru a-și îmbunătăți performanța financiară sau operațională.
Producătorul de electronice a precizat că reducerile de personal vor avea loc în principal în anul fiscal curent, jumătate dintre acestea vizând Japonia, iar cealaltă jumătate operațiunile din alte țări.
Concedierile vor veni natural, spune compania, din consolidarea activităților de vânzări și suport, închiderea unor unități și linii de afaceri, precum și prin pensionări anticipate.
Panasonic are aproximativ 228.000 de angajați la nivel global, potrivit Reuters.
Aproape jumătate din costurile de restructurare vor fi înregistrate în divizia „Lifestyle”, care cuprinde produse electronice pentru casă și sisteme de încălzire și ventilație, iar alte 40% în alte segmente, inclusiv compania-mamă.
Nu sunt anticipate costuri de restructurare în divizia de energie.
