Guvernul, despre reforma administrației: „Nu se taie salariile cu 10%”. Cum vor decide ministerele reducerea cheltuielilor de personal
Guvernul a transmis, în ședința de joi, 20 noiembrie, că reforma administrației centrale nu presupune reducerea salariilor cu 10%, așa cum a circulat în spațiul public. Executivul subliniază că este vorba doar despre reducerea bugetelor pentru cheltuielile de personal, iar fiecare minister va decide individual cum aplică această măsură.
„În ceea ce privește proiectul reformei administrative, doresc să subliniesc încă o dată că nu este vorba de o tăiere a salariilor cu vreun procent, în speță 10%. Salariile nu se taie cu 10%”, a declarat purtătorul de cuvânt al Guvernului, Ioana Dogioiu, la finalul ședinței de joi, 20 noiembrie.
Acesta a precizat că nu va exista o prevedere normativă care să impună această diminuare. În schimb, Executivul urmărește o reducere a fondului de cheltuieli de personal, iar modul în care se va face această ajustare va rămâne la latitudinea fiecărui ordonator de credite.
Dogioiu a explicat că ministerele vor putea recurge la reducerea sporurilor, la reorganizări interne sau, „acolo unde este absolut necesar”, la concedieri. Fiecare instituție va analiza propriile structuri și va decide cum poate diminua fondurile alocate salariilor fără a afecta activitatea
Partidele din coaliția de guvernare au convenit anterior o reducere de 10% a cheltuielilor de personal din administrația centrală, ca efect final al reformei.
În ceea ce privește administrația locală, coaliția a stabilit o diminuare cu 30% din numărul maxim de posturi prevăzute de lege, însă nu mai mult de 20% din posturile efectiv ocupate. Modul de aplicare va diferi de la un județ la altul, dar media națională trebuie să respecte acești indicatori.
Reforma administrației va avea o perioadă de tranziție de un an, între 1 ianuarie 2026 și 1 ianuarie 2027. La finalul acestei etape, toate primăriile vor trebui să se conformeze grilei salariale din viitorul pachet legislativ privind reforma administrației.
Conform calculelor oficiale, pachetul de măsuri, atât la nivel central, cât și local, ar urma să genereze un impact de 1,7 miliarde de lei anual.
Discuții tensionate în coaliție: de la 45% la 25%, apoi la 30% din posturi
Reforma administrației a fost subiectul unor negocieri complicate, întrerupte și reluate de mai multe ori.
Inițial, la finalul lunii august, Guvernul trebuia să-și angajeze răspunderea pe un proiect ce prevedea reducerea cu 25% a posturilor din administrația locală. Premierul Ilie Bolojan a blocat însă varianta, catalogând-o drept „fake”, și a cerut o reducere mult mai amplă, de 45%.
Ulterior, discuțiile au dus la forma finală: 30% din numărul maxim de posturi, dar nu mai mult de 20% din posturile ocupate.
PSD a anunțat anterior că mandatul său de negociere era pentru o reducere de 30% din totalul posturilor din administrația publică locală, ceea ce ar corespunde unei diminuări reale de aproximativ 10% a personalului.
Pentru clarificarea situației, premierul Bolojan a solicitat prefecților să verifice datele trimise de primari privind numărul de angajați.
