Termenul pentru înscrierea în Reges-Online a fost prelungit: Doar 23% dintre firme au făcut tranziția de la Revisal
Guvernul a aprobat, joi, prelungirea termenului pentru trecerea de la sistemul Revisal la platforma Reges-Online până la 31 decembrie 2025. În prezent, doar 23% dintre firme au finalizat tranziția.
În martie, executivul aproba implementarea noului sistem online pentru evidența salariaților, respectiv Reges-Online, un proiect finanțat prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR).
Ministerul Muncii a explicat că menținerea termenului inițial, 30 septembrie, ar fi generat riscuri majore de blocaj operațional, „cu potențiale sancțiuni aplicate angajatorilor care nu au avut acces complet la resursele tehnice sau suportul necesar”.
„Am decis să prelungim termenul pentru înrolarea în REGES-ONLINE până la sfârșitul anului, pentru ca niciun angajator să nu fie pus în situația de a primi sancțiuni. Cred că rolul statului este să ofere sprijin și soluții, nu bariere. De aceea, această perioadă suplimentară este un semn de respect față de mediul de afaceri și față de cei care creează locuri de muncă.
Am urmărit, am ascultat și am răspuns îngrijorărilor. Însă, îndemn toți angajatorii să facă demersurile necesare ca până la sfârșitul anului să se înscrie în noua platformă. REGES-ONLINE nu este un instrument perfect, dar este unul util și modern pentru toți angajatorii, iar tranziția trebuie să fie una firească și echilibrată”, a declarat Petre-Florin Manole, ministrul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale.
Trecerea la noua platformă nu presupune mutarea datelor existente, angajatorii având doar nevoie să-și creeze un cont pentru acces complet la funcționalități.