Protest la ANAF împotriva legii salarizării. Care sunt nemulțumirile
Sindicatul Naţional Finanţe Publice (SindFISC) a anunțat că va organiza un protest, miercuri, 15 iulie, un protest la sediile Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală (ANAF) şi Direcţiei Generale Antifraudă Fiscală (DGAF), în contextul nemulțumirilor legate de proiectul noii legi a salarizării. SindFISC susține că actuala formă a proiectului este „profund dezavantajoasă” pentru angajații din sistemul financiar-fiscal și contravine angajamentelor asumate de autorități în ultimii trei ani.
Acțiunea este programată între orele 16:30 și 17:30, la sediile ANAF și DGAF din Piața Presei Libere, în afara programului de lucru.
Vezi și Guvernul lansează un mecanism de recompensare a performanței pentru personalul de la ANAF
Sindicatul amenință cu declanșarea conflictului colectiv de muncă
Potrivit organizației sindicale, protestul de miercuri marchează finalul primei etape a programului de acțiuni desfășurate în ultimele 60 de zile, după 11 pichetări organizate în teritoriu.
RECOMANDAREA NOASTRĂ
Inflația a coborât ușor în iunie, dar rămâne peste 10%. Chiriile, energia electrică și carburanții, printre cele mai mari scumpiri
„În măsura în care solicitările finanțiștilor, manifestate în cadrul programului de proteste deja derulat, nu vor fi soluționate, SindFISC ia în calcul declanșarea conflictului colectiv de muncă la nivel instituțional”, transmite sindicatul luni, 13 iulie.
Ce revendicări au angajații din finanțe
Principalele solicitări vizează instituirea unei grile salariale distincte pentru administrația fiscală în viitoarea lege a salarizării și includerea funcției de inspector antifraudă fiscală în această grilă.
Sindicaliștii mai cer încadrarea direcțiilor generale regionale ale finanțelor publice ca unități ANAF, legiferarea statutului profesional al finanțiștilor și recunoașterea specificului activității prin compensarea riscurilor și interdicțiilor profesionale.
De asemenea, revendicările includ stimularea performanței, finanțarea adecvată a instituției și asigurarea unor condiții de muncă decente.
Te-ar putea interesa și Ce înseamnă premiile de performanță în noua lege a salarizării. Se aplică doar în învățământ și ANAF
Noua lege a salarizării, jalon în PNRR
Noua lege a salarizării, publicată în transparență în luna mai, este unul dintre jaloanele asumate de România prin Planul Național de Redresare și Reziliență, iar adoptarea sa este necesară pentru deblocarea unor fonduri europene importante.
Documentul propune introducerea unei grile salariale unice pentru întregul sistem bugetar, reorganizarea funcțiilor, simplificarea sistemului de sporuri și introducerea unor mecanisme de evaluare a performanței.
Autoritățile susțin că obiectivul este crearea unui sistem salarial mai predictibil și mai echitabil. Sindicatele avertizează însă că forma actuală a proiectului poate afecta veniturile anumitor categorii de angajați din sectorul public.
