Foto Sindicaliștii din sănătate intră în grevă generală. Sunt nemulțumiți de legea salarizării, jalon PNRR cu miză de 770 mil. euro
Sindicaliștii SANITAS au intrat marți, 28 iulie, în grevă generală pe perioadă nedeterminată, după ce discuțiile privind problemele din sistemul sanitar și proiectul Legii salarizării nu au avut rezultatele dorite de angajații din sănătate.
Este prima grevă generală a SANITAS după 10 ani, potrivit sindicaliștilor. Peste 500 de unități medicale din țară ar urma să participe la protest, iar multe dintre acestea au anunțat că au dispus măsuri astfel încât pacienții să fie cât mai puțin afectați.
„Pe întreaga durată a grevei vom respecta obligațiile legale privind asigurarea continuității asistenței medicale și a serviciilor esențiale, astfel încât pacienții să nu fie lipsiți de îngrijirile de care au nevoie”, transmit reprezentanții SANITAS.
Te-ar putea interesa și Senatul a adoptat bonusurile pentru angajații ANAF și ai Vămii. Stimulente pentru rezultate de peste 1 mil. euro
RECOMANDAREA NOASTRĂ
România, ultima din UE la finanțarea prin credite. Firmele au găsit alte surse pentru a se împrumuta
Sindicaliștii: Greva continuă până când Guvernul reia dialogul
SANITAS anunță că greva va continua până când Guvernul va relua procesul de dialog și va prezenta un proiect de lege „construit împreună cu partenerii sociali”, care să respecte principiile echității, transparenței și recunoașterii muncii depuse de salariații din sănătate și asistență socială.
Sindicaliștii cer modificarea proiectului Legii salarizării și susțin că protestul nu este „o opțiune dorită”, ci „consecința directă a refuzului autorităților de a lua în considerare argumentele” reprezentanților salariaților din sănătate și asistență socială.
Proiectul viitoarei Legi a salarizării este un jalon important în PNRR, de care depind 770 milioane euro.
Recent, Curtea de Apel Bucureşti a admis cererea Federaţiei SANITAS şi a dispus suspendarea procedurii proiectului legii salarizării personalului plătit din fondurile publice. Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarităţii Sociale (MMFTSS) a susținut că hotărârea Curţii nu împiedică desfăşurarea activităţilor de fundamentare tehnică și consultările cu partenerii sociali
SANITAS cere deblocarea angajărilor
Una dintre principalele revendicări vizează deficitul de personal din sistemul public de sănătate.
„Deblocați angajările! Necesarul de personal în sistemul public de sănătate este evaluat astăzi la peste 30.000 de posturi”, transmit sindicaliștii.
Luni, ministerul Sănătăţii a propus deblocarea a peste 7.800 de posturi, dintre care aproape 3.000 pentru asistenţi medicali şi peste 1.300 pentru medici, Memorandumul aferent fiind trimis spre avizare. Instituţia precizează că s-a aprobat deblocarea tuturor posturilor solicitate de serviciile de ambulanţă, de spitalele de psihiatrie şi maximă siguranţă, precum şi de unităţile sanitare din sistemul penitenciar.
Sindicaliștii susțin că măsura nu este suficientă. Potrivit acestora, în spitale, „deficitul de personal nu este un număr într-un tabel”, ci „Înseamnă ture tot mai greu de acoperit, suprasolicitare, epuizare şi mai puţin timp pentru fiecare pacient”.
Sindicaliștii reclamă posibile scăderi de venituri
SANITAS acuză și faptul că proiectul Legii salarizării ar putea duce la scăderi de venituri pentru mai multe categorii de personal din sănătate și asistență socială.
Proiectul Legii salarizării, publicat în transparență vineri, 17 iulie, aduce modificări importante pentru personalul din sănătate, din unitățile de asistență medico-socială și din unitățile de asistență socială/servicii sociale.
Față de forma din luna mai, proiectul este mai favorabil pentru munca în ture, weekenduri și gărzi, dar introduce reguli mai restrictive pentru acordarea sporurilor pentru condiții de muncă.
Sindicatele susțin însă că aceste modificări nu sunt suficiente și că, în forma actuală, proiectul nu oferă garanții clare privind protejarea veniturilor aflate în plată.
Vezi proiectul AICI.
,
