Salariile directorilor cresc rapid în România 

Ce sfat îi dă Ludovic Orban lui Nicușor Dan în criza politică actuală. Dacă nu face asta, „următoarea țintă” va fi chiar el

Pierderea lui Ilie Bolojan, „ireparabilă” pentru PNL, consideră Ludovic Orban. Cele două variante pe care le au liberalii

Nicușor Dan, prima reacție la moțiunea PSD-AUR: „Era un scenariu previzibil”

Regele Charles și regina Camilla, primiți oficial la Casa Albă. Trump: „Americanii nu au avut prieteni mai apropiați decât britanicii”

Simion, despre o alianță cu PSD: „Niciodată să nu spunem niciodată”. Liderul AUR spune că prioritățile sunt moțiunea și anticipatele

Mii de sindicaliști au protestat astăzi în Piața Victoriei. Oamenii sunt nemulțumiți de măsurile guvernamentale

Abrudean, despre plecarea de la șefia Senatului: N-am motive să demisionez. Nu PNL a generat criza politică

Incendiu puternic la o biserică din Maramureș: acoperișul, cuprins de flăcări, intervenție a pompierilor

Vremea capricioasă schimbă agricultura din România. Cu ce au înlocuit fermierii din Oltenia culturile de roșii și pepeni din alți ani

Prin comparație, un director executiv din Bulgaria câștigă 72 de mii euro anual, în timp ce unul din Serbia obține 74 de mii de euro pe an, iar unul din Ungaria 123 de mii euro.

Directorii de top primesc pachete salariale mai mici decât în România în Belarus, Letonia , Estonia , Lituania și Africa de Sud , potrivit datelor Pedersen & Partners. Pachetele salariale includ salariul de bază și bonusurile.

Factorii care afectează suma obținută de manageri într-un an sunt dimensiunea companiei și performanță acesteia, câștigurile fiind determinate de dimeniunile profitul înregistrat de companie.

La nivel mondial, pachetul salarial al unui director dintr-o companie globală de talie mare atinge, în medie, 1,4 milioane de euro. Pachetul include salariul de bază, în valoare de 681.000 euro și bonusul pe termen scurt de 719.000 euro brut.