Avertisment din partea mediului de afaceri german: Reintroducerea serviciului militar obligatoriu ar putea agrava criza forței de muncă
Nevoia tot mai mare a armatei germane de noi recruți stârnește îngrijorare în rândul companiilor, care se confruntă deja cu un deficit sever de personal calificat. Reprezentanții mediului de afaceri susțin consolidarea capacităților de apărare ale Germaniei, în contextul tensiunilor cu Rusia, însă se tem că reintroducerea serviciului militar va adânci criza forței de muncă.
„Situația de securitate este dramatică”, a afirmat Steffen Kampeter, directorul BDA – cea mai mare organizație a angajatorilor din Germania, pentru Financial Times. El a salutat întărirea armatei, dar a avertizat că aceasta va concura cu sectorul civil. „Avem nevoie de mai mulți soldați activi și de o extindere a sistemului de rezerviști. Dar doar o economie puternică poate face asta posibil.”
Ministrul Apărării, Boris Pistorius, propune un model de conscripție voluntară, cu aproximativ 5.000 de tineri de 18 ani recrutați anual. Totuși, acesta a recunoscut că modelul nu va acoperi lipsurile uriașe ale armatei și a luat în calcul reintroducerea serviciului militar obligatoriu, suspendat în 2011.
Un alt reprezentant al unei organizații economice, care a dorit să rămână anonim, a spus că există „multe semne de întrebare” privind reintroducerea conscripției. „Există două obiective contradictorii: prosperitatea economică și apărarea națională.”
Un studiu realizat anul trecut de Institutul Ifo din München, la cererea Ministerului de Finanțe, recomandă investiția într-un program militar voluntar atractiv, în locul serviciului obligatoriu, care ar avea un cost economic ridicat și ar întârzia parcursul profesional al tinerilor. Potrivit cercetătorilor, un program voluntar plătit care ar atrage 5% din cohorta anuală – adică 39.000 de tineri – ar costa statul 1,5 miliarde de euro anual, dar ar avea un impact economic mai mic decât un program obligatoriu de aceeași dimensiune.
Armata germană are nevoie de 80.000 de noi recruți până în 2035 pentru a-și respecta angajamentele față de NATO. De asemenea, rezerviștii ar trebui să ajungă la un număr de 200.000.
Carlo Masala, profesor de politică internațională la Universitatea Bundeswehr din München, consideră că temerile economice sunt exagerate. El estimează că, și în cazul introducerii obligativității, nu mai mult de 25.000 de tineri ar fi recrutați anual.
