UE obligă firmele și instituțiile să aibă un departament special pentru plângerile angajaților

Firmele și instituțiile publice cu cel puțin 50 de angajați vor fi obligate să aibă un departament special care va gestiona plângerile salariaților. Decizia a fost luată luni de Consiliului Uniunii Europene. Ea obligă firmele respective să organizeze astfel de departamente, unde angajații pot raporta neregulile interne. E o reglementare clară a avertizorilor de integritate, așa cum este denumirea oficială. Sunt acei angajați care trag, de fapt, semanlul de alarmă asurpa unor practici incorecte.

Studiu: Câte zile de concediu chiar ne ajută să ne încărcăm bateriile. „Avem nevoie de două-trei zile până reuşim să ne deconectăm”

Radu Miruță, despre relația cu Nicușor Dan: „Nu pot fi dezamăgit de președintele României”

Ce trupe americane rămân în România. Radu Miruță: „Acum câteva luni au venit 400 de militari în plus”

Prețurile la carburanți, sub lupa ANPC. Sancțiuni dure pentru benzinăriile care cresc tarifele după ora 12:00: „Au fost multe nereguli”

Capcana shrinkflation în magazinele din România: Mii de produse la raft cu preț neschimbat, dar gramaj redus

Temu și Shein, în declin. Taxa de 3 euro pe coletele din China a schimbat obiceiurile de cumpărături ale românilor

Paradoxul carburanților: Țările vecine cu importuri masive au prețuri mai mici decât România. Cum explică specialiștii

„Medicamentul” care alină bolnavilor dorul de casă

Trimisul lui Putin la Chișinău acuză Occidentul că șterge „istoria ruso-moldovenească” și invocă „tandemul Bruxelles-Bucureşti”

Companiile sunt obligate să le protejeze identitatea acelor salariați și să se asigure că nu vor suferi consecințe. Directiva a fost propusă de Comisia Europeană după scandaluri că Dieselgate și Cambridge Analytica, pornite de la plângeri făcute de cineva din interiorul companiilor.

E o directivă relevantă pentru România, poate aduce modificări, dar poate schimba și jocul la întreprinderile de stat. Noul act legislativ se va aplica tuturor instituțiilor administrației de stat și regionale cu peste 10.000 de locuitori. De la minister până la orice primărie.

Dacă se va crea cadrul de protecție a angajaților de eventuale abuzuri, pot prinde curaj și să vorbească despre ce se întâmplă în astfel de instituții. Va fi greu de schimbat metalitatea, dar poate ieși ceva în timp. Poate păcătuim prin generalizare uneori, când discutăm de aparatul de stat extins, de lipsa de productivitate, de angajările făcute aiurea, dar sunt și în sistemul public oameni muncitori, care duc greul, onești și curați, care mai sunt și frustrați de ceea ce se întâmplă în jurul lor. O astfel de lege poate să ajute. 

(sursa: Business Club)

Editare web: Luana Păvălucă