Guvernul va deconta companiilor salariile date absolvenților. Firmele mici ar prefera însă taxe mai puține

Nicușor Dan vrea premier desemnat înainte de vizita în SUA. Negocierile pentru Guvern, în impas (surse)

Meteorologii anunță o încălzire a vremii, după episodul cu ploi și vreme rece. „Nu înseamnă că a venit toamna”

Mesajul lui Nicușor Dan pentru ministrul Nazare și noua lui soție. Președintele și partenera sa au participat la nuntă

Scandal de hărțuire sexuală la o companie de stat. AMEPIP anunță că a analizat mai multe plângeri

Primăria din Baia Mare a fost amendată pentru că a construit o pistă de biciclete. Care sunt nemulțumirile oamenilor

Posibile tulburări pe piața mondială a petrolului după ce o conductă din Arabia Saudită a fost atacată cu drone

Construcția metroului M6 care leagă București de Aeroportul Otopeni avansează. Cum arată lucrările la prima secțiune din cei 14,2 km

Inflația a scăzut în luna august. Motorina și chiriile, printre cele mai mari creșteri de prețuri. Topul scumpirilor

Prețul benzinei a ajuns la un nivel istoric în România, după ce cotația petrolului a depășit 106 dolari pe baril

Guvernul a lansat, la finalul verii, o schema de ajutor prin care se angajează să plătească, din fonduri europene, salariile noilor angajaţi din firmele mici şi mijlocii. Condiţia este ca aceşti noi angajaţi să fie absolvenţi din 2014 de liceu sau de facultate, iar firma să păstreze timp de doi ani posturile înfiinţate pentru ei. Statul plăteşte, sau mai bine zis decontează, salariile doar în primul an.

„Trebuie să angajez în termen de 30 de zile, plătesc salariile într-adevăr şi, după, pe baza documentelor contabile, fac o cerere de rambursare şi mi se vor da banii”, spune Irina Dimintei, antreprenor.

Nici firmele şi nici tinerii absolvenţi nu sunt încântaţi de program. Patronii se plâng că angajaţii cu salariul plătit de stat sunt lipsiţi de experienţă şi ineficienţi. Iar tinerii spun că după un an pot fi daţi afară iar pe posturile lor să fie angajaţi oamenii cu experienţă.

„Preferă să angajeze oameni cu experienţă, chiar dacă experienţa nu este legată de domeniile în care s-a pregătit, pentru că au nevoie de oameni care să reacţioneze în timp util”, consideră Iulia Nistor, studenta anul IV, Facultatea de Drept.

Specialiştii spun că firmele mici ar prefera ca statul să taie din taxe, în loc să ofere subvenţii.

„Este o măsură care trebuie să fie susţinută de alte măsuri fiscale şi de măsuri de natură macroeconomică care să încurajeze dezvoltarea afacerilor”, afirmă Daniel Barna, specialist fonduri europene.

Reprezentaţii Guvernului se declară optimişti şi susţin că, în total, 1.000 de firme vor primi ajutoare pentru salariile absolvenţilor. Dar se feresc deocamdată să spună câţi bani au fost folosiţi din cele 40 de milioane de euro alocate programului.

„Până la 6.500 de locuri de muncă mai sunt acorduri de semnat, dar în fiecare săptămână menţinem sub control acest program şi vedem câte noi firme intră în program”, declară Florin Jianu, ministrul IMM-urilor.

Programul se va încheia în martie 2015 şi atunci, promit guvernanţii, vom afla şi cât de mare succes a avut.