Sari la conținut
News Alert

Studiu: Angajații fericiți sunt mai productivi, iar firma va avea rezultate financiare mai bune

Muncitorii fericiți îi fac fericiți și pe investitori. Chiar dacă o companie pare la început promițătoare, pornește de la idei bune și are toate șansele să aibă succes pe piață, pe termen lung poate eșua tocmai din cauza unui mediu de muncă toxic.

Dincolo de cifrele din bilanțuri și din situațiile financiare, investitorii încep să se uite și la satisfacția angajaților.

„Prin monitorizarea sentimentelor angajaților, investitorii speră că, dacă aceștia sunt fericiți, atunci sunt mai productivi și prin urmare firma va avea rezultate financiare mai bune”, relatează Jessica Toonkel, reporter Reuters.

BlackRock, cel mai mare administrator de active din lume, și-a pus deja la punct instrumentele pentru monitorizarea sentimentelor angajaților. Gigantul folosește programe care sapă prin site-urile de socializare și bloguri în căutarea unor cuvinte cheie despre companii.

Centralizează laudele și criticile și își poate da seama cât de productivă va fi o companie pe termen lung. Datele despre sentimentele angajaților reprezintă o cincime din informațiile pe care le folosește când decide în ce firmă să investească.

Glassdoor, un site care le permite angajaților să publice comentarii anonime despre companiile la care lucrează, a compilat datele și a aflat că firmele clasificate ca locuri de muncă bune cresc pe bursă mult mai bine decât celelalte.

Când am urmărit portofoliile companiilor cu o cultură internă foarte bună am observat că se dezvoltă mai bine decât media pieței, în unele cazuri au o creștere de două ori mai mare decât acțiunile principale de pe bursa americană”, afirmă Andrew Chamberlain, economist-şef Glassdoor.

Fericirea angajaților poate prezice mișcările de pe bursă, iar investitorii au un avantaj competitiv dacă știu din timp cât de productivă va fi o companie.

De una singură, bursa îi poate induce în eroare. Acțiunile pot crește o perioadă, investitorii pot fi păcăliți să creadă că merită să investească. Doar că în final își pot pierde banii dacă firma devine mai puțin productivă.

Capitalul uman este în mod special important pentru firmele din sectorul serviciilor. Acolo activul principal e tocmai mintea angajaților, iar sentimentele acestora sunt foarte importante.

Dacă înainte părerea muncitorilor despre companie se putea afla doar prin tradiționalul sondaj, acum se dezvoltă surse online de informare în timp real care analizează sute de mii de companii odată.

Dar există și riscuri. Comentariile unui angajat nu reflectă mereu sentimentul general dintr-o firmă. Iar investitorii care se folosesc de informațiile online nu pot fi siguri că angajații sunt cei care au făcut comentariile. Pot obține o perspectivă în plus, dar totodată riscă să fie manipulați.

Etichete: firme , productivitate , studiu , competitivitate , salarii angajati , angajati fericiti

Pe aceeași temă
Confidenţialitatea ta este importantă pentru noi. Vrem să fim transparenţi și să îţi oferim posibilitatea să accepţi cookie-urile în funcţie de preferinţele tale.
De ce cookie-uri? Le utilizăm pentru a optimiza funcţionalitatea site-ului web, a îmbunătăţi experienţa de navigare, a se integra cu reţele de socializare şi a afişa reclame relevante pentru interesele tale. Prin clic pe butonul "DA, ACCEPT" accepţi utilizarea modulelor cookie. Îţi poţi totodată schimba preferinţele privind modulele cookie.
Da, accept
Modific setările
Alegerea dumneavoastră privind modulele cookie de pe acest site
Aceste cookies sunt strict necesare pentru funcţionarea site-ului și nu necesită acordul vizitatorilor site-ului, fiind activate automat.
- Afișarea secţiunilor site-ului - Reţinerea preferinţelor personale (inclusiv în ceea ce privește cookie-urile) - Reţinerea datelor de logare (cu excepţia logării printr-o platformă terţă, vezi mai jos) - Dacă este cazul, reţinerea coșului de cumpărături și reţinerea progresului unei comenzi
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
RCS&RDS S.A. digi24.ro Vezi politica de confidenţialitate
prv_level, civicCookieControl, m2digi24ro, stickyCookie
Google Analytics google.com Vezi politica de confidenţialitate
_ga, _gid, _gat, AMP_TOKEN, _gac_<property-id>, __utma, __utm, __utmb, __utmc, __utmz, __utmv
CXENSE cxense.com Vezi politica de confidenţialitate
cX_S, cX_P, gcks, gckp, _cX_segmentInfo, cX_T
Google IDE google.com Vezi politica de confidenţialitate
IDE
Vă rugăm să alegeţi care dintre fişierele cookie de mai jos nu doriţi să fie utilizate în ce vă priveşte.
Aceste module cookie ne permit să analizăm modul de folosire a paginii web, putând astfel să ne adaptăm necesității userului prin îmbunătățirea permanentă a website-ului nostru.
- Analiza traficului pe site: câţi vizitatori, din ce arie geografică, de pe ce terminal, cu ce browser, etc, ne vizitează - A/B testing pentru optimizarea layoutului site-ului - Analiza perioadei de timp petrecute de fiecare vizitator pe paginile noastre web - Solicitarea de feedback despre anumite părţi ale site-ului
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
CrazyEgg crazyegg.com Vezi politica de confidenţialitate
ce2ab, ce_login, ceac, sid, _ceir, is_returning, _CEFT, ceg.s, ceg.u, __ar_v4, __distillery, __zlcmid, __zprivacy, _ga, _gat, ki_r, ki_s, ki_t, ki_u, km_ai, km_lv, km_ni, km_uq, km_vs, kvcd, optimizelyBuckets, optimizelyEndUserId, optimizelyPendingLogEvents, optimizelySegments
CXENSE cxense.com Vezi politica de confidenţialitate
cx_profile_timeout, cx_profile_data
Aceste module cookie vă permit să vă conectaţi la reţelele de socializare preferate și să interacţionaţi cu alţi utilizatori.
- Interacţiuni social media (like & share) - Posibilitatea de a te loga în cont folosind o platformă terţă (Facebook, Google, etc) - Rularea conţinutului din platforme terţe (youtube, soundcloud, etc)
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
Facebook facebook.com Vezi politica de confidenţialitate
a11y, act, csm, P, presence, s, x-referer, xs, dpr, datr, fr, c_user
Youtube youtube.com Vezi politica de confidenţialitate
GED_PLAYLIST_ACTIVITY,APISID, GEUP, HSID, LOGIN_INFO, NID, PREF, SAPISID, SID, SSID, SIDCC, T9S2P.resume, VISITOR_INFO1_LIVE, YSC, dkv, s_gl, wide
Twitter twitter.com Vezi politica de confidenţialitate
_twitter_sess, auth_token, lang, twid, eu_cn, personalization_id, syndication_guest_id, tfw_exp
Aceste module cookie sunt folosite de noi și alte entităţi pentru a vă oferi publicitate relevantă intereselor dumneavoastră, atât în cadrul site-ului nostru, cât și în afara acestuia.
- Oferirea de publicitate în site adaptată concluziilor pe care le tragem despre tine în funcţie de istoricul navigării tale în site și, în unele cazuri, în funcţie de profilul pe care îl creăm despre tine. Facem acest lucru pentru a menţine site-ul profitabil, în așa fel încât să nu percepem o taxă de accesare a site-ului de la cei care îl vizitează. - Chiar dacă astfel de module cookie nu sunt utilizate, te rugăm să reţii că ţi se vor afişa reclame pe site-ul nostru, dar acestea nu vor fi adaptate intereselor tale. Aceste reclame pot să fie adaptate în funcţie de conţinutul paginii.
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
Google DFP google.com Vezi politica de confidenţialitate
__gads, id, NID, SID, ANID, IDE, DSID, FLC, AID, TAID, exchange_uid, uid, _ssum, test_cookie, 1P_JAR, APISID, evid_0046, evid_0046-synced
Trimite
Vezi aici politica noastră de cookie-uri și de prelucrare a datelor tale