„Mă bucur că m-am înșelat.” Creatorul ChatGPT spune că inteligența artificială nu va provoca o „apocalipsă a locurilor de muncă”
Directorul general al OpenAI, Sam Altman, afirmă că dezvoltarea accelerată a inteligenței artificiale (AI) nu va duce, cel puțin pe termen scurt și mediu, la o eliminare masivă a locurilor de muncă și recunoaște că a supraestimat impactul social și economic al tehnologiei.
În cadrul unei intervenții online la o conferință organizată de Commonwealth Bank of Australia (CBA), la Sydney, Altman a declarat că AI nu a înlocuit atât de multe locuri de muncă corporate pe cât anticipa inițial.
„Mă bucur că m-am înșelat. Credeam că până acum vom vedea un impact mai mare asupra eliminării locurilor de muncă de început de carieră (entry-level n.r.) din zona white-collar (de birou n.r.) decât s-a întâmplat în realitate”, a declarat șeful OpenAI marți, 26 mai, citat de Reuters.
Acesta a explicat că, deși OpenAI a anticipat destul de corect ritmul progresului tehnologic după lansarea ChatGPT în 2022, estimările privind efectele asupra societății și economiei nu s-au confirmat.
RECOMANDAREA NOASTRĂ
Noua lege a salarizării: Care vor fi salariile pentru profesori, medici și Justiție. Actorii primesc mai mult cu 60%
Interacțiunea umană rămâne greu de înlocuit
Sam Altman consideră că există o componentă umană în multe profesii care limitează capacitatea inteligenței artificiale de a înlocui complet oamenii. El a povestit că a încercat inclusiv să folosească AI pentru a răspunde la mesaje pe Slack și email, însă ulterior a revenit la comunicarea directă.
„Am pus AI-ul să răspundă la mesaje, menționând că este ‘AI-ul lui Sam’, iar asta mi-a demonstrat cât de mult contează oamenii și interacțiunile dintre ei”, a spus Altman.
Potrivit acestuia, experiența l-a făcut să își revizuiască perspectiva asupra pieței muncii și să creadă că multe roluri nu vor fi înlocuite complet de AI. „Nu cred că vom avea acel tip de apocalipsă a locurilor de muncă despre care unele companii din domeniu vorbesc sau pe care o promovează”, a afirmat el.
Totuși, companiile încep deja să reducă posturi
Declarațiile vin în contextul în care mai multe companii internaționale, inclusiv HSBC, Amazon, Standard Chartered și Commonwealth Bank of Australia, au anunțat în ultimii ani că anumite activități sau posturi sunt preluate treptat de sisteme bazate pe inteligență artificială.
