Teste de personalitate pentru șomeri la AJOFM Bihor

De ce a ajuns o pacientă de la Spitalul Floreasca să plătească 8.000 de euro pentru a fi operată într-o clinică privată

Patru tablouri au fost furate din Muzeul Renoir din Cagnes-sur-Mer

Accident grav pe DN6, în Mehedinți. Cinci persoane au fost rănite, două sunt inconștiente. Traficul este blocat

Cristian Deliorga, judecător CCR, Victor Ponta și Florin Manole au zburat cu un avion privat în Grecia

Uniformă școlară obligatorie pentru a combate fenomenul de „bullying”. Ce prevede proiectul de lege depus de PSD

Cresc prețurile la curent la Hidroelectrica. Cine va fi afectat

AUR e deschis negocierilor cu PSD pentru guvern, în anumite condiții. Piperea: Fără „șopârle” care s-au folosit în cazul Veștea

Nicu Ștefănuță compară situația din Germania cu cea din România după scorul AfD: AUR stă bine și pe stradă, nu doar în sondaje

Accident grav pe Șoseaua Colentina. O mașină a ajuns pe linia de tramvai. Circulația a fost restricționată

Din miile de șomeri înscriși în bazele de date ale AJOFM Bihor, mulți refuză ofertele unor angajatori pe motiv că nu le convine programul ori nu sunt pregătiți în domeniul respectiv. Cum unii nu-și cunosc nici măcar propriile aptitudini, șefii Agenției au cerut efectuarea unor teste de personalitate care să îi ajute pe șomeri să afle ce meserie li se potrivește.

"Dorim să descoperim profilul lor, să creionăm un profil al lor, o inclinație, o deschidere a lor spre un anumit domeniu sau altul", spune Csaba Bekesi, directorul AJOFM Bihor.

Testele se vor da la sediul instituției, unde șomerul va primi un chestionar cu 97 de enunțuri. La fiecare dintre acestea trebuie să răspundă cu "afirmativ" sau "fals". Concluziile le va trage un consilier, specialist în psihologie.

Adela Farago, consilier în cadrul AJOFM Bihor: "Omul va fi ajutat să se autocunoască, să realizeze ce puncte tari are, cum să își îmbunătățească acele puncte mai slabe ca să își găsească mai ușor un loc de muncă."
TC OUT 00 15 04

Chestionarele vor fi completate doar de cei care solicită acest lucru. Primii vizați sunt cei cu studii superioare.

Rezultatele testelor vor fi confidențiale; ele vor fi cunoscute doar de recrutor și de persoana chestionată.

reporter: Claudiu Mihuț
operator: Constantin Gheorghiță

editor web: Adrian Laboș