Creşterea salariilor alungă investitorii, dar duce la relansarea economiei

Seceta îi obligă pe fermieri să-și hrănească animalele cu castraveți și pepeni

Rogobete, după ce Bolojan l-a numit „piromanul grevei din Sănătate”: „Nu este o luptă pentru bani. Oamenii cer respect și demnitate”

Prima reacție a lui Dominic Fritz, după propunerea PSD care l-ar lăsa fără mandatul de primar

Dominic Fritz și-ar putea pierde mandatul de primar, după ce PSD a propus modificarea legii integrității. Scandal la Senat

Seceta oprește reactoarele de la Cernavodă. Răzvan Nicolescu: „Reducerea producției de energie va pune presiune pe prețuri”

Revolta angajaților din Sănătate se amplifică: sute de operații au fost amânate, iar SANITAS amenință cu greva generală

De ce murele autohtone sunt tot mai căutate: secretele culturilor din Gorj și rolul lor în deserturile de sezon

Băile Felix, la un pas de criză: cel mai slab sezon turistic de după pandemie. Multe dintre pensiuni au fost scoase deja la vânzare

Secretul recoltelor bogate din Arad: nămolul din apele uzate, transformat în îngrășământ și profit pentru agricultori

Forţa de muncă ieftină este unul dintre principalele avantaje ale României pe care le iau în calcul investitorii. Ţara noastră şi-ar putea pierde acest atu pe măsură ce va creşte costul forţei de muncă.

Ţările din Asia vor fi principalele beneficiare ale investiţiilor în perioada următoare. Însă schimbările nu vor avea loc brusc.

„Costul forţei de muncă în România trebuie să crească, pentru că altfel, când Europa se va mişca din nou şi iese din recesiune, datorită disproporţiei sau cât de puţin sunt plătiţi oamenii în România, ne vor fugi din nou oamenii buni în străinătate", este de părere Florin Pogonaru, preşedintele Asociaţiei Oamenilor de Afaceri din România.

Dar pentru creşterea salariilor, există şi un preţ. Şomaj mai mare. „Alternativa la şomaj e una singură: reducerea costului cu forţa de muncă", spune Gabriel Marin, director Omnilogic.

Costul pe oră al forţei de muncă a crescut cu 4 la sută în trimestrul al treilea din 2012 faţă de trimestrul anterior şi cu aproape 8 la sută faţă de acelaşi trimestru al anului trecut.

„Sunt două fenomene care se produc şi care sunt dureroase pentru antreprenorul român: trebuie să accepte că trebuie să dea salarii mai mari pentru că altfel rămâne fără forţa de muncă, care pleacă în Europa, şi trebuie să accepte că aceşti bani pleacă din marja lui de , sau din marja de bani pe care îi reinvestea", explică Florin Pogonaru.

Potrivit specialiştilor, creşterea salariilor în această perioadă se va vedea cel mai bine pe segmentul muncitorilor calificaţi.