Căzuţi la examenul pentru reorganizarea ANAF, 50 de angajaţi ai Finanțelor Bihor şi-au luat concediu medical

Ploile din țară se vor transforma în ninsoare în următoarele zile. Unde s-a depus deja zăpada

NATO trimite o flotă lângă Groenlanda, într-unul dintre cele mai mari exerciții navale din ultimii ani. Unde va participa România

Zelenski, întrebat dacă se teme să aibă aceeași soartă ca Navalnîi: „Nu văd diferența între otravă și rachete”

Maia Sandu: Rusia nu se va opri nici după pacea din Ucraina. „Trebuie să ne pregătim. Războiul hibrid va fi de durată”

Militarii NATO, învinși de ucraineni. Un exercițiu a arătat cum o echipă mică de operatori de drone a câștigat în fața aliaților

Vremea se schimbă radical în următoarele zile: Cod galben de vânt și ninsori viscolite în mai multe județe. Zonele afectate

Doi primari vor să comaseze comunele pe care le conduc și vor organiza un referendum. Ce funcții sunt eliminate

Cum vrea un oraș din vestul țării să-i împiedice pe șoferi să mai parcheze pe trotuare și spații verzi. Oamenii se revoltă

Jaf mai puțin obișnuit: Un individ a spart un magazin de bijuterii apoi a fugit călare pe un măgar

În urma reorganizării ANAF, care s-a finalizat în luna septembrie, în Bihor 70 de angajaţi au căzut examenul pentru post. Mai mult de două treimi au intrat imediat în concediu medical.

Vasile Farc, purtătorul de cuvânt al Finanţelor Bihor: "51 de persoane se află în concediu medical, asta însemnând că raporturile de serviciu nu pot fi întrerupte, iar perioada de preaviz se prelungeşte cu perioada în care ei sunt în concediu medical."

În acest fel, timp de cel puţin trei luni cei aflaţi într-o astfel de situaţie beneficiază de o bună parte din salariu. "Legea prevede că un angajat poate beneficia de maxim 183 de zile de concediu medical, dar din cea de-a 91-a zi concediul poate fi prelungit numai cu avizul medicului expert", explică Oana Ungur, purtătorul de cuvânt al Casei de Asigurări de Sănătate Bihor.

Unii în concediu, alții cu muncă mai multă

În timp ce colegii lor folosesc zilele de concediu ca să se odihnească ori să îşi caute alt loc de muncă, angajaţii de la Finanţe rămaşi pe posturi sunt sufocaţi de activităţile pe care le-au preluat de la cei plecaţi.

Mihai Buhaş, referent în cadrul Finanţelor Bihor: "Datorită reducerii de personal volumul de muncă a crescut cu 30%, volumul de muncă e mult mai mare, au intrat impozite noi, pe tren, de la CAS, de la pensii."

Maricica Drăgan, inspector în cadrul Finanţelor Bihor: "Nu reuşim să facem într-o zi tot ce ne-am propus cu atât mai mult cu cât avem activităţi cu debitorii care vin în urma popririlor pe care noi le instituim pe conturile lor bancare."

Funcţionarii spun că se străduiesc să nu îi facă pe contribuabili să aştepte la ghişee. După disponibilizări, Direcţia de Finanţe Publice Bihor a rămas cu 533 de angajaţi. 33 au fost preluaţi de Direcţia Regională de Finanţe Cluj.

reporter: Florina Fofiu
operator: Constantin Gheorghiţă

editor web: Adrian Laboș