Mai multe târguri de locuri de muncă au loc în Bihor. Primul, la Oradea

Val de concedieri la uzina Dacia de la Mioveni. Compania a decis să relocheze o parte din producție în alte țări

„Credeam că o să mă judece lumea”. Trei români din 100 suferă de depresie, însă puțini ajung la medic. Ce face statul

Haos în trafic, după ce un accident produs la începutul lunii a lăsat o intersecție din Brăila fără semafor

Alertă într-un mare oraș din vestul țării: șacalii seamănă teroare zi și noapte. Localnicii sunt revoltați

Theodor Stolojan: Scăderea accizelor la carburanți ar fi o greșeală. Mergem țintit, nu întreaga țară are aceleași suferințe

Infecții nosocomiale la Spitalul Județean din Piatra Neamț: patru morți. Manager: „Nu se poate face dezinfecție așa cum trebuie”

Mesaj Ro-Alert în județul Tulcea din cauza unei drone: „Rămâneţi în interiorul casei, departe de geamuri şi pereţi exteriori”

„Bubuiturile” care au speriat două județe: oamenii au crezut că a început războiul

Noi scumpiri la pompă, peste noapte. Motorina se apropie de pragul de 9 lei/l

30 de angajatori s-au prezentat la târg cu o ofertă diversificată. Au fost căutaţi de la muncitori necalificaţi, lucrători comerciali ori montatori subansamble, până la contabili, reprezentanţi vânzări, ingineri şi manageri.

"Am fost de mai multe ori la târg, dar nu am găsit în domeniul meu, ca asistentă de farmacie."

"Aş dori şi în domeniul ingineriei, numai că se cere experienţă şi nu am, acum am terminat facultatea."

"Noi încercăm să găsim forţa de muncă din judeţul Bihor atât de necesară marilor angajatori şi, chiar dacă este începutul verii, am organizat acest eveniment în ideea de-a porni luna iunie cu un slogan "A fi luna forţei de muncă în Bihor", spune Mihai Dacin, organizator al târgului.

În schimbul unui job bine plătit şi al siguranţei locului de muncă, angajatorii au cerut seriozitate.

"Oferim formare profesională, deci nu pretindem neapărat ca persoana respectivă să fie cu experienţă, angajăm foarte mulţi tineri, deci oferim posibilitatea de realizare profesională şi materială pe termen lung, începând cu instruire profesională", explică Mihai Binşelan, administrator de firmă.

"Clienţii noştri ne cer, de cele mai multe ori, experienţă pe un post similar, sigur, depinde de ce loc de muncă vorbim. E foarte importantă limba engleză, aceasta este o cerinţă generală, o altă limbă este foarte binevenită - şi partea de operare la calculator", explică Anamaria Mesaroş, consultant HR RoMarketing.

Evenimentul s-a bucurat de sprijinul AJOFM Bihor.

"Şi noi organizăm în continuare bursele noastre. Dar ele au un anumit calendar şi sunt limitate ca şi număr şi piaţa vizibil solicită mai multe evenimente de acest tip", susţine Csaba Bekesi, directorul AJOFM Bihor.

Evenimente similare vor avea loc, în zilele următoare, în Salonta, Aleşd, Marghita şi Beiuş.

Reporter: Anca Deac
Operator: Constantin Gheorghiţă