BUSINESS CLUB | Sporurile care dublează salariul

Imagini virale cu un șofer care circulă pe contrasens pe A7. Bărbatul a fost identificat de polițiști

Un bloc de locuințe s-a prăbușit în Valencia. Care este concluzia anchetei preliminare

O lună și jumătate până la finalizarea PNRR. Din cele peste 20.000 de investiții planificate, multe de-abia au depășit pragul de 50%

Un român a murit și altul a fost rănit în incendiul izbucnit la o clădire din Bruxelles. Anunțul MAE

Lituania avertizează asupra unor posibile provocări din partea Rusiei: „Am primit astfel de semnale de la serviciile de informații”

Anunț pentru românii care pleacă în Bulgaria sau Grecia: restricții temporare pe podul Giurgiu – Ruse

Ședință în Situation Room convocată de Trump. Pe ce s-a axat întâlnirea și cine a participat: „Situația se va înrăutăți cu adevărat”

Anchetă după o posibilă tentativă de sabotaj pe calea ferată. Bolovani puși pe o linie din zona Gării Constanța

Ciprian Ciucu, la poliție pentru controlul judiciar după vacanța aprobată de instanță: „Nu e în regulă ce se întâmplă azi în România”

Sporul din salariul de bază ar putea ajunge până la 60-100% în cazul personalului din serviciile de ambulanţă şi structurile de primiri urgenţe. Nivelul sporului acordat ar urma să fie stabilit de conducerea fiecărei unităţi sanitare. Nu contestă nimeni că există meserii periculoase, iar riscul trebuie remunerat, dar se poate face prin alte metode decât sporurile. Se pot introduce salarii cu reguli clare mai mari.

Sporul a fost forma prin care au fost crescute veniturile personalului bugetar. În vremea cabinetului Năstase, pentru că instituțiile financiare internaționale erau foarte atente cu nivelul salarizării, au fost introduse tot felul de scheme de plată prin sporuri și bonusuri, atât la bugetari, cât și la companile de stat. Așa s-a ajuns ca statul să nu mai știe câți angajați are, cum și cât îi plătește.