Mii de angajați din SUA ai marilor companii, precum Mercedes sau Boeing, se opun vaccinării obligatorii. Unii invocă motive religioase

vaccinare covid-19 protest sua
Mii de angajați americani protestează împotriva vaccinării obligatorii anti-Covid-19. Foto: Profimedia

Mii de angajați ai mai multor companii americane din sectoare ale producției de autovechicule, aparatură de zbor sau apărare se opun vaccinării obligatorii și caută să scape de mandatul decretat prin ordin prezidențial cu termen de conformare până pe 8 decembrie. Repercusiunile refuzului de a se vaccina anti-COVID-19 înseamnă și pierderea locului de muncă, fapt ce a dus la proteste în unele companii, inclusiv din cadrul Boeing. Lucrătorii caută să scape de obligativitatea de a se imuniza inclusiv prin obținerea de derogări pe motive medicale sau religioase, transmite Reuters.

În Wichita, statul Kansas, aproape jumătate din cei aproximativ 10.000 de angajați ai companiilor din domeniul aeronautic Textron și Spirit AeroSystems rămân nevaccinați împotriva Covid-19, riscând să-și piardă locurile de muncă pentru a se opune mandatului federal care impune inocularea, potrivit unui oficial de sindicat.

„Vom pierde mulți angajați din cauza asta”, a spus Cornell Adams, șeful unui sindicat local al mașiniștilor. Mulți lucrători nu s-au opus vaccinurilor, potrivit acestuia, însă se opun ferm față de ceea ce ei văd ca o amestecare a guvernului în deciziile privind sănătatea personală.

Sindicatul districtual a angajat un avocat din Texas pentru a-i asista pe angajați și pentru a pregăti un potențial proces împotriva companiilor, dacă sunt respinse cererile de derogare de la vaccinare pe motive medicale sau religioase.

Votant Democrat de o viață, Adams spune că nu va mai alege acest partid. „Nu vor mai primi niciun vot de la mine și le voi spune același lucru lucrătorilor de aici”.

Timpul se scurge pentru companiile care vor să primească în continuare contracte federale. Un ordin semnat de președintele Joe Biden prevede vaccinarea obligatorie a tuturor angajaților contractuali până pe 8 decembrie.

Aceasta înseamnă că angajații trebuie să fie vaccinați cu schema completă cu cel puțin două săptămâni mai devreme înaintea termenului limită, astfel încât să capete imunitate maximă, potrivit prevederii guvernamentale.

Vaccinul Pfizer/BioNtech are o perioadă de trei săptămâni între cele două doze, iar lucrătorii ar trebui să se vaccineze cu prima până miercuri. Dacă guvernul își menține termenul limită, este deja prea târziu pentru alegerea serului Moderna, care se administrează într-un interval de patru săptămâni între cele două doze. Lucrătorii s-ar putea vaccina cu singura doză de Johnson&Johnson până pe 24 noiembrie pentru a se conforma.

Mandatul obligatoriu a dus la proteste ale lucrătorilor din mai multe industrii din SUA, precum și în rândul oficialilor de stat din partea Republicanilor.

Opoziția față de imunizarea obligatorie ar putea face ca mii de lucrători americani să-și piardă locurile de muncă și să pună în pericol o redresare economică care este deja încetinită, spun liderii de sindicate, lucrătorii și directorii companiilor.

Mai multe conflicte juridice sunt posibile în ceea ce privește deciziile companiilor de a aproba sau nu derogările de la vaccinare.

Pentru companii, timpul devine o constrângere, deși administrația Biden a semnalat angajatorilor federali că nu vor trebui concediați imediat angajații nevaccinați care nu se conformează cu termenul limită de pe 8 decembrie.

Companiile vor avea o flexibilitate despre cum să implementeze mandatul, astfel să poată evita concedierile în masă.

Pentru producătorul aeronautic Boeing în SUA, mai mult de 7.000 de lucrători au aplicat pentru derogarea pe motiv religios iar aproape 1.000 caută să obțină excepții medicale, au declarat, pentru Reuters, persoane familiarizate cu acest subiect. Datele reprezintă aproape 6% din cei aproximativ 125.000 de angajați americani ai companiei.

„Ilegal, imoral și nu este practic”

La un protest de săptămâna trecută într-o locație a Boeing din Auburn, în sudul Seattle, mulți dintre cei zeci de lucrători s-au adunat în ploaie torențială spunând că ar prefera să fie dați afară de pe proprietatea Boeing pe 8 decembrie, decât să se vaccineze. Alții spun că vor urmări să se pensioneze mai devreme.

„Mandatul este ilegal, imoral și nu e practic”, a spus un analist veteran al programului Boeing care s-a alăturat protestului. „Stăm uniți împotriva unei companii și a unui guvern ce ne calcă în picioare drepturile”.

Mulți experți juridici au spus că vaccinarea obligatorie în interesul sănătății publice este legală.

Revolta îi pune în încurcătură pe directorii Boeing. Compania ar putea pierde personal calificat, însă trebuie să se conformeze cu ordinul prezidențial.

Un purtător de cuvânt al companiei a spus că aceasta este angajată menținerii unui mediu de lucru sigur pentru angajați.

Prevederile ordinului pentru exceptarea de la inoculare din motive medicale și religioase provoacă și mai multe tensiuni.

Doi lucrători Textron care au cerut derogări pe motive religioase au spus pentru Reuters că departamentul de resurse umane al companiei i-a întrebat despre numele liderilor bisericești și au pus întrebări detaliate despre credința lor.

Textron a refuzat să răspundă la întrebările jurnaliștilor, însă într-un comunicat au transmis că este obligat să se conformeze cu ordinul lui Biden.

Directorul executiv al companiei americane Raytheon Technologies din sectorul apărării a avertizat săptămâna trecută că vor pierde „câteva mii” de angajați din cauza mandatului.

Un grup care reprezintă FedEx Corp, United Parcel Service și alte companii de livrări au spus că va fi aproape imposibil să vaccineze toți angajații până la acel termen.

În schimb, unele companii au impus vaccinarea obliagtorie chiar și în absența reglementării guvernamentale.

Mercedes-Benz SUA, unitatea americană a producătorului auto german Daimler AG, care nu a încheiat contracte cu executivul american, le-a spus angajaților într-un email din octombrie, văzut de Reuters, că dovada vaccinării anti-Covid-19 va deveni o condiție a angajării începând de pe 4 ianuarie.

Producătorul de automobile a spus că a implementat acțiunea anticipând un mandat al guvernului care se va aplica afacerilor cu cel puțin 100 de angajați, astfel afectând aproape 80 de milioane de angajați la nivel global.

Mai puțin de jumătate dintre lucrătorii companiei din centrele de procesare a importurilor în SUA sunt vaccinați iar mulți refuză să se imunizeze, potrivit unei surse familiarizate cu subiectul.

Mercedes SUA a transmis într-un comunicat că a oferit angajaților o perioadă de 90 de zile pentru a se îndeplini de obligație, adăugând că două treimi dintre aceștia – fără a include lucrătorii din fabrica din Alabama – au oferit dovada vaccinării.

Editor : A.C.

Urmărește știrile Digi24.ro și pe Google News

Partenerii noștri
Confidenţialitatea ta este importantă pentru noi. Vrem să fim transparenţi și să îţi oferim posibilitatea să accepţi cookie-urile în funcţie de preferinţele tale.
De ce cookie-uri? Le utilizăm pentru a optimiza funcţionalitatea site-ului web, a îmbunătăţi experienţa de navigare, a se integra cu reţele de socializare şi a afişa reclame relevante pentru interesele tale. Prin clic pe butonul "DA, ACCEPT" accepţi utilizarea modulelor cookie. Îţi poţi totodată schimba preferinţele privind modulele cookie.
Da, accept
Modific setările
Alegerea dumneavoastră privind modulele cookie de pe acest site
Aceste cookies sunt strict necesare pentru funcţionarea site-ului și nu necesită acordul vizitatorilor site-ului, fiind activate automat.
- Afișarea secţiunilor site-ului - Reţinerea preferinţelor personale (inclusiv în ceea ce privește cookie-urile) - Reţinerea datelor de logare (cu excepţia logării printr-o platformă terţă, vezi mai jos) - Dacă este cazul, reţinerea coșului de cumpărături și reţinerea progresului unei comenzi
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
RCS&RDS S.A. digi24.ro Vezi politica de confidenţialitate
cmp_level, prv_level, m2digi24ro, stickyCookie
Studiu de Audienţă și Trafic Internet (prin CXENSE) brat.ro
cX_S, cX_P, cX_T
Google IDE google.com Vezi politica de confidenţialitate
IDE
Vă rugăm să alegeţi care dintre fişierele cookie de mai jos doriţi să fie utilizate în ce vă priveşte.
Aceste module cookie ne permit să analizăm modul de folosire a paginii web, putând astfel să ne adaptăm necesității userului prin îmbunătățirea permanentă a website-ului nostru.
- Analiza traficului pe site: câţi vizitatori, din ce arie geografică, de pe ce terminal, cu ce browser, etc, ne vizitează - A/B testing pentru optimizarea layoutului site-ului - Analiza perioadei de timp petrecute de fiecare vizitator pe paginile noastre web - Solicitarea de feedback despre anumite părţi ale site-ului
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
Google Analytics google.com Vezi politica de confidenţialitate
_ga, _gid, _gat, AMP_TOKEN, _gac_<property-id>, __utma, __utm, __utmb, __utmc, __utmz, __utmv
Aceste module cookie vă permit să vă conectaţi la reţelele de socializare preferate și să interacţionaţi cu alţi utilizatori.
- Interacţiuni social media (like & share) - Posibilitatea de a te loga în cont folosind o platformă terţă (Facebook, Google, etc) - Rularea conţinutului din platforme terţe (youtube, soundcloud, etc)
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
Facebook facebook.com Vezi politica de confidenţialitate
a11y, act, csm, P, presence, s, x-referer, xs, dpr, datr, fr, c_user
Youtube youtube.com Vezi politica de confidenţialitate
GED_PLAYLIST_ACTIVITY,APISID, GEUP, HSID, LOGIN_INFO, NID, PREF, SAPISID, SID, SSID, SIDCC, T9S2P.resume, VISITOR_INFO1_LIVE, YSC, dkv, s_gl, wide
Twitter twitter.com Vezi politica de confidenţialitate
_twitter_sess, auth_token, lang, twid, eu_cn, personalization_id, syndication_guest_id, tfw_exp
Instagram instagram.com Vezi politica de confidenţialitate
csrftoken, ds_user_id, ig_did, ig_cb, mcd, mid, rur, shbid, shbts, urlgen
Aceste module cookie sunt folosite de noi și alte entităţi pentru a vă oferi publicitate relevantă intereselor dumneavoastră, atât în cadrul site-ului nostru, cât și în afara acestuia.
- Oferirea de publicitate în site adaptată concluziilor pe care le tragem despre tine în funcţie de istoricul navigării tale în site și, în unele cazuri, în funcţie de profilul pe care îl creăm despre tine. Facem acest lucru pentru a menţine site-ul profitabil, în așa fel încât să nu percepem o taxă de accesare a site-ului de la cei care îl vizitează. - Chiar dacă astfel de module cookie nu sunt utilizate, te rugăm să reţii că ţi se vor afişa reclame pe site-ul nostru, dar acestea nu vor fi adaptate intereselor tale. Aceste reclame pot să fie adaptate în funcţie de conţinutul paginii.
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
CXENSE cxense.com Vezi politica de confidenţialitate
gcks, gckp, _cX_segmentInfo, cx_profile_timeout, cx_profile_data
Google DFP google.com Vezi politica de confidenţialitate
__gads, id, NID, SID, ANID, IDE, DSID, FLC, AID, TAID, exchange_uid, uid, _ssum, test_cookie, 1P_JAR, APISID, evid_0046, evid_0046-synced
Trimite
Vezi politica de confidențialitate