Următoarea minivacanță din 2026: Când vor avea angajații din România patru zile libere consecutive

Data actualizării: Data publicării:
Zile libere pentru angajați în 2026. Foto Getty Images
Zile libere pentru angajați în 2026. Foto Getty Images

15 august, când este sărbătorită Adormirea Maicii Domnului, marchează următoarea zi liberă legală din calendar. Pentru majoritatea salariaților, aceasta nu va prelungi însă perioada de repaus, deoarece se suprapune cu o zi de sâmbătă. Prima minivacanță rămasă până la sfârșitul anului este programată la finalul lunii noiembrie, când sărbătorile de Sfântul Andrei și Ziua Națională a României, alături de weekend, vor asigura patru zile libere consecutive.

Când vor avea angajații următoarea minivacanță

Următoarea perioadă cu patru zile consecutive de repaus este programată între 28 noiembrie și 1 decembrie 2026. Intervalul este format din weekendul 28-29 noiembrie, urmat de 30 noiembrie, când este sărbătorit Sfântul Andrei, și de 1 decembrie, Ziua Națională a României, ambele declarate zile libere legale.

Pentru salariații care lucrează după programul obișnuit, de luni până vineri, această așezare a zilelor nelucrătoare în calendar înseamnă o minivacanță de patru zile, fără a fi necesară efectuarea concediului de odihnă.

Cum sunt distribuite zilele libere de Crăciun

La sfârșitul anului, sărbătorile de iarnă vor aduce un nou weekend prelungit pentru salariații care lucrează după programul obișnuit. Prima zi de Crăciun, celebrată în 25 decembrie, coincide cu ziua de vineri, ceea ce asigură trei zile consecutive libere. În schimb, a doua zi de Crăciun, deși este declarată nelucrătoare prin lege, se suprapune în 2026 cu o zi de sâmbătă și nu prelungește această perioadă.

Ce zile libere legale au mai rămas în 2026

  • 15 august - Adormirea Maicii Domnului;
  • 30 noiembrie - Sfântul Andrei;
  • 1 decembrie - Ziua Națională a României;
  • 25 decembrie - prima zi de Crăciun;
  • 26 decembrie - a doua zi de Crăciun.

Potrivit Codului muncii, zilele de sărbătoare legală sunt nelucrătoare pentru majoritatea salariaților. Există însă domenii în care activitatea nu poate fi întreruptă, precum sistemul sanitar, transporturile, alimentația publică sau alte servicii esențiale. Angajații care lucrează în aceste sectoare beneficiază de drepturile compensatorii prevăzute de legislația în vigoare.

Editor : C.S.

Urmărește știrile Digi24.ro și pe Google News

Partenerii noștri
Playtech
Facultatea din România la care nu mai vrea nimeni să înveţe. A pierdut aproape jumătate din studenţi
Digi FM
Dan Negru, reacție virală din vacanța în Turcia după ce a ajuns la un resort all inclusive: „Și noi, românii...
Descarcă aplicația Digi FM
Pro FM
Noua regină a muzicii pop știe și marketing. Zara Larsson și-a promovat colecția de costume de baie purtând-o...
Descarcă aplicația Pro FM
Film Now
"Sunt în stare de șoc și plâng tot timpul". Minnie Driver a trecut printr-un accident teribil în Franța...
Adevarul
„Mi-a aruncat numărul în prăpastie”. Pățania unui turist român în Thassos: a parcat într-o zonă unde era...
Newsweek
Românii plătesc cele mai mari contribuții la pensie, dar au printre cele mai mici pensii în UE. De ce?
Digi FM
Ioana Țiriac, vacanță de lux în Saint-Tropez. Cât costă o singură noapte la hotelul cu aspect de castel ales...
Descarcă aplicația Digi FM
Digi World
Canicula pune presiune pe inimă. 5 simptome care nu trebuie ignorate niciodată, potrivit unui cardiolog
Digi Animal World
Cele mai răsfățate pisici din lumea vedetelor: de la Calippo a lui Ed Sheeran la Meredith Grey a lui Taylor...
Film Now
Morgan Freeman nu se ascunde când vine vorba de bani: „Dacă plătesc suficient”, un scenariu slab nu mai...
UTV
Gina Pistol a vorbit pentru prima dată despre relația cu tatăl ei. Cum i-a schimbat viața fiica sa, Josephine