100 de tinere vor să lucreze ca stewardese pentru o companie din Arabia Saudită. Motivul: salariul de 2.000 de dolari pe lună

Macron cere interzicerea protestelor în Franța, cu o singură excepție. Măsuri dure după violențele de săptămâna trecută

Criză în sudul Italiei: Magazinele rămân fără alimente, benzinăriile fără carburanți, iar aeroporturile fără kerosen

Călin Georgescu, pus sub acuzare într-un al cincilea dosar. Polițiștii l-au audiat în arest

Trei morți în urma ploilor torențiale din Franța. Două femei au fost găsite într-o pivniță inundată

Sorin Costreie, despre concursul pentru directorii de școli: „Cred că a fost o problemă timpul alocat și faptul că nu au avut ciornă”

Ministrul Educației vrea pedepse mai dure pentru atacurile contra profesorilor. Primele măsuri după incidentul din Bistrița

Șoferul microbuzului implicat în accidentul mortal de la Buftea, sub control judiciar. Bărbatul ar fi folosit telefonul la volan

Protest la Mina Vulcan: zeci de mineri refuză să iasă din subteran, doi au ajuns la spital. Prefectul a venit pentru negocieri

Ilie Bolojan vrea o alianță de dreapta pentru următoarele alegeri. Forța Dreptei, printre variante

Tinerele care vor să fie stewardese au stat faţă în faţă cu angajatori severi, care vor selecta, la final, doar 20 de candidate.

"O să pot să călătoresc în primul rând şi mediul pozitiv în care se lucrează, toată lumea e zâmbitoare, amabilă. Şi salariul, faţă de România e mult mai bun şi te poate ajuta", explică Ioana Buha, una dintre candidate, decizia de a renunța la o carieră în avocatură pentru una de însoțitoare de zbor.

Interviul are loc în mai multe etape. La început are loc o discuţie de grup, apoi un interviu faţă în faţă cu angajatorii.

"Aş vrea să vă bucuraţi de această zi, aş vrea să fiţi relaxate, să obţineţi cât mai multe informaţii puteţi şi să nu vă simţiţi ca într-o competiţie, pentru că nu sunteţi! Pentru că dacă 81 dintre voi sunteţi de succes, vă vom selecta pe toate 81, dacă nu o să fie nimeni de succes, nu vom lua pe nimeni", spune reprezentantul companiei aeriene care face recrutarea.

La interviul organizat în Cluj au venit candidate din toată ţara. Avantaj au cele care au o înălțime de peste 1,57 metri, vorbesc limba engleză perfect şi ştiu să înoate.

Specialiştii în recrutare spun că, de regulă, doar 10% dintre candidaţi sunt foarte bine pregătiţi pentru interviu. Mulţi îşi supraestimează cunoştinţele.

"Deşi declară în CV că poate ştiu limba engleză la nivel perfect, de fapt ele sunt la un nivel mediu sau chiar foarte slab", susține Nicoleta Gherman, specialist în recrutare.

Din cele 100 de candidate, doar 20 vor avea şansa să lucreze pentru compania aeriană arabă. Pe lângă salariul de peste 2.000 de dolari, viitoarele stewardese vor beneficia şi de alte avantaje.

"Masă, cazare, echipament gratuit, asigurare de sănătate şi de viaţă pe perioada contractului. Contractul va fi semnat pe o perioadă de 2 ani de zile", precizează Steluţa Racolţa, directorul companiei care face recrutarea de personal.

Tinerele selectate vor urma un stagiu de pregătire în Arabia Saudită, timp de două luni.