Sari la conținut

Majorarea salariilor. Primăria Sector 3 renunță la aproape o treime din angajați

Peste 100 de posturi ocupate vor fi eliminate din schema de personal a Primăriei Sectorului 3, a anunţat, joi, edilul Robert Negoiţă. Acesta a precizat totodată că de la Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului (DGASPC) vor pleca alte câteva zeci, „până într-o sută”, de angajaţi.

negoita - 180122_CEXn_PSD_006_INQUAM_Photos_Octav_Ganea

Sursă foto: INQUAM PHOTOS / Octav Ganea

În Primărie vom reduce schema cu câteva sute de persoane, unele (posturi - n.r.) sunt deja vacante, nu sunt ocupate, dar în cazul a aproximativ 100, chiar peste 100, discutăm de persoane în plată, care vor trebui să-şi găsească de lucru în altă parte. Există prevedere legală din acest punct de vedere, se va da concurs, acolo unde sunt mai mulţi pe post rămân cei care sunt cei mai buni. De asemenea, la DGASPC am făcut o analiză împreună cu colegii de acolo şi de acolo vor pleca până într-o sută. Analiza nu se opreşte aici şi suntem în permanent contact şi încercăm permanent să creştem performanţa instituţiei”, a declarat Negoiţă, într-o conferinţă de presă.

Potrivit acestuia, în prezent, Primăria Sectorului 3 are aproximativ 450 de angajaţi. Posturile la care se va renunţa sunt din toate domeniile, mai puţin de la Direcţia Cultură.

„Am avut câteva domenii în care aveam oameni, dar nu erau specialişti în domeniu. De exemplu, la Urbanism, am adus oameni de unde am putut, ce am avut, atâta vreme cât pe salarii de 1.000 de lei nu vine niciun absolvent de facultate de urbanism. La ora asta au venit oameni”, a declarat edilul.

El a menţionat că, din vara anului trecut, există o situaţie normală din perspectiva salarizării, în condiţiile în care legea permite ca administraţia publică locală să îşi stabilească grilele de salarizare.

„Au crescut salariile într-un mod semnificativ. (...) Dacă pentru 1.000 de lei pe lună aveau un anumit nivel de randament, atunci când salariile s-au făcut 2.000 de lei pe lună nu trebuie să lucreze la fel ca înainte. Odată cu creşterea performanţei, facem analiză să vedem de câţi oameni mai avem nevoie. (...) În urma analizei, pe care am făcut-o mai bine de jumătate de an, am cam făcut schema ce va rămâne în urma modificării”, a explicat Robert Negoiţă.

Potrivit acestuia, cele mai mari creşteri salariale au avut loc la direcţiile pentru urbanism, IT şi fonduri europene. În domeniile IT şi fonduri europene un debutant primeşte circa 2.300 de lei net, a precizat primarul.

„Dacă acum un an pe vremea asta făceam concursuri şi nu se prezenta nimeni, astăzi, dacă scot un post la concurs, am avut şi 27 - dacă nu mă înşel - pe loc”, a declarat Negoiţă.

În opinia sa, în prezent, bugetul de salarii îl afectează pe cel de investiţii, acesta din urmă fiind sub jumătatea primului.

Potrivit grilei de salarizare adoptate după intrarea în vigoare a Legii salarizării unitare, cel mai mare salariu din Primăria Sector 3 este al lui Robert Negoiță - 13.050 lei, în timp ce viceprimarul are 11.600 lei. Un casier poate ajunge și la 3.000 de lei, un muncitor necalificat, la 2.800 lei, iar un șofer, la 3.300 lei.

Etichete: robert negoita , primaria sector 3 , majorarea salariilor bugetarilor , salarii primarii , primar psd , angajati primaria sector 3

Pe aceeași temă
Confidenţialitatea ta este importantă pentru noi. Vrem să fim transparenţi și să îţi oferim posibilitatea să accepţi cookie-urile în funcţie de preferinţele tale.
De ce cookie-uri? Le utilizăm pentru a optimiza funcţionalitatea site-ului web, a îmbunătăţi experienţa de navigare, a se integra cu reţele de socializare şi a afişa reclame relevante pentru interesele tale. Prin clic pe butonul "DA, ACCEPT" accepţi utilizarea modulelor cookie. Îţi poţi totodată schimba preferinţele privind modulele cookie.
Da, accept
Modific setările
Alegerea dumneavoastră privind modulele cookie de pe acest site
Aceste cookies sunt strict necesare pentru funcţionarea site-ului și nu necesită acordul vizitatorilor site-ului, fiind activate automat.
- Afișarea secţiunilor site-ului - Reţinerea preferinţelor personale (inclusiv în ceea ce privește cookie-urile) - Reţinerea datelor de logare (cu excepţia logării printr-o platformă terţă, vezi mai jos) - Dacă este cazul, reţinerea coșului de cumpărături și reţinerea progresului unei comenzi
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
RCS&RDS S.A. digi24.ro Vezi politica de confidenţialitate
prv_level, civicCookieControl, m2digi24ro, stickyCookie
Google Analytics google.com Vezi politica de confidenţialitate
_ga, _gid, _gat, AMP_TOKEN, _gac_<property-id>, __utma, __utm, __utmb, __utmc, __utmz, __utmv
CXENSE cxense.com Vezi politica de confidenţialitate
cX_S, cX_P, gcks, gckp, _cX_segmentInfo, cX_T
Google IDE google.com Vezi politica de confidenţialitate
IDE
Vă rugăm să alegeţi care dintre fişierele cookie de mai jos nu doriţi să fie utilizate în ce vă priveşte.
Aceste module cookie ne permit să analizăm modul de folosire a paginii web, putând astfel să ne adaptăm necesității userului prin îmbunătățirea permanentă a website-ului nostru.
- Analiza traficului pe site: câţi vizitatori, din ce arie geografică, de pe ce terminal, cu ce browser, etc, ne vizitează - A/B testing pentru optimizarea layoutului site-ului - Analiza perioadei de timp petrecute de fiecare vizitator pe paginile noastre web - Solicitarea de feedback despre anumite părţi ale site-ului
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
CrazyEgg crazyegg.com Vezi politica de confidenţialitate
ce2ab, ce_login, ceac, sid, _ceir, is_returning, _CEFT, ceg.s, ceg.u, __ar_v4, __distillery, __zlcmid, __zprivacy, _ga, _gat, ki_r, ki_s, ki_t, ki_u, km_ai, km_lv, km_ni, km_uq, km_vs, kvcd, optimizelyBuckets, optimizelyEndUserId, optimizelyPendingLogEvents, optimizelySegments
CXENSE cxense.com Vezi politica de confidenţialitate
cx_profile_timeout, cx_profile_data
Aceste module cookie vă permit să vă conectaţi la reţelele de socializare preferate și să interacţionaţi cu alţi utilizatori.
- Interacţiuni social media (like & share) - Posibilitatea de a te loga în cont folosind o platformă terţă (Facebook, Google, etc) - Rularea conţinutului din platforme terţe (youtube, soundcloud, etc)
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
Facebook facebook.com Vezi politica de confidenţialitate
a11y, act, csm, P, presence, s, x-referer, xs, dpr, datr, fr, c_user
Youtube youtube.com Vezi politica de confidenţialitate
GED_PLAYLIST_ACTIVITY,APISID, GEUP, HSID, LOGIN_INFO, NID, PREF, SAPISID, SID, SSID, SIDCC, T9S2P.resume, VISITOR_INFO1_LIVE, YSC, dkv, s_gl, wide
Twitter twitter.com Vezi politica de confidenţialitate
_twitter_sess, auth_token, lang, twid, eu_cn, personalization_id, syndication_guest_id, tfw_exp
Aceste module cookie sunt folosite de noi și alte entităţi pentru a vă oferi publicitate relevantă intereselor dumneavoastră, atât în cadrul site-ului nostru, cât și în afara acestuia.
- Oferirea de publicitate în site adaptată concluziilor pe care le tragem despre tine în funcţie de istoricul navigării tale în site și, în unele cazuri, în funcţie de profilul pe care îl creăm despre tine. Facem acest lucru pentru a menţine site-ul profitabil, în așa fel încât să nu percepem o taxă de accesare a site-ului de la cei care îl vizitează. - Chiar dacă astfel de module cookie nu sunt utilizate, te rugăm să reţii că ţi se vor afişa reclame pe site-ul nostru, dar acestea nu vor fi adaptate intereselor tale. Aceste reclame pot să fie adaptate în funcţie de conţinutul paginii.
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
Google DFP google.com Vezi politica de confidenţialitate
__gads, id, NID, SID, ANID, IDE, DSID, FLC, AID, TAID, exchange_uid, uid, _ssum, test_cookie, 1P_JAR, APISID, evid_0046, evid_0046-synced
Trimite
Vezi aici politica noastră de cookie-uri și de prelucrare a datelor tale