Live Text Grevă în Sănătate. Sindicatele acuză scăderi salariale, Guvernul promite că nimeni nu pierde bani. Pîslaru: Veniturile nu se micșorează
Spitalele din sistemul public sunt blocate, pentru a doua zi la rând, de greva sindicaliștilor SANITAS. Nici astăzi, nu se vor face operații, internările vor fi amânate, iar medicii vor primi doar urgențele. În ciuda asigurărilor venite de la reprezentanții guvernului, liderii greviștilor nu sunt convinși că noua lege a salarizării nu va reduce unele venituri, atunci când va face reforma sporurilor. Nu i-a convins nici ministrul interimar al Sănătății, Cseke Attila, care a promis alte sporuri, în locul celor care vor dispărea.
Grindeanu: Am deblocat posturile din Sănătate. Bolojan număra iar paturi, contabil
ACTUALIZARE 15.58 Preşedintele PSD, Sorin Grindeanu, a anunţat la Parlament că, dincolo de proiecte legate de PNRR, s-au votat în Camera Deputaţilor mai multe iniţiative ale PSD care au rezolvat o parte dintre urgenţele ţării.
„Am deblocat posturile din sănătate. Am văzut că aseară domnul Bolojan număra iar paturi, contabil. Încă nu a înţeles că viaţa oamenilor nu este un tabel excel. Aici însă vreau să le mulţumesc în mod special celor 14 deputaţi PNL care au trecut peste ordinul politic cinic al lui Bolojan şi au votat acest amendament. Celorlalţi le transmit să le fie ruşine”, a spus Grindeanu.
Sindicate: proiectul Legii salarizării bugetarilor amplifică discrepanţele
ACTUALIZARE 15.35 Proiectul Legii salarizării unitare în domeniul bugetar nu răspunde obiectivului declarat de construire a unui sistem de salarizare unitar, echitabil şi predictibil, ci, dimpotrivă, acesta perpetuează şi chiar amplifică discrepanţele existente între diferite categorii de personal şi introduce privilegii nejustificate pentru anumite funcţii, reiterează cele cinci confederaţii sindicale reprezentative la nivel naţional.
Acestea solicită din nou, într-o scrisoare deschisă, tuturor partidelor parlamentare, să respingă proiectului Legii salarizării unitare dat publicităţii, „care este injust”, şi reluarea elaborării unui alt proiect al Legii salarizării unitare prin dialog social real, după instalarea unui guvern legitim, cu puteri depline pentru negociere.
„Cele cinci confederaţii sindicale reprezentative la nivel naţional, Confederaţia Naţională Sindicală „Cartel ALFA”, Confederaţia Naţională a Sindicatelor Libere din România „Frăţia”, Blocul Naţional Sindical, Confederaţia Sindicatelor Democratice din România şi Confederaţia Sindicală Naţională „Meridian” susţin revendicările legitime şi acţiunile de protest organizate de federaţiile sindicale din domeniul sănătăţii, dar şi ale tuturor federaţiilor sindicale din toate familiile bugetare. Nemulţumirile exprimate de angajaţii din sănătate şi din celelalte familii ocupaţionale din sectorul public sunt consecinţa directă a modului defectuos în care a fost construit actualul proiect al Legii salarizării unitare, un proiect care, în forma sa actuală, nu răspunde principiilor de echitate, predictibilitate şi justiţie socială pe care ar trebui să le garanteze orice reformă salarială într-un stat european. România are nevoie de o Lege a salarizării care să recompenseze munca, competenţa, responsabilitatea şi performanţa profesională, nu de un act normativ care perpetuează inechităţi, comprimă grilele de salarizare, diminuează diferenţele dintre funcţiile cu niveluri diferite de responsabilitate şi descurajează dezvoltarea profesională, mărind, însă, substanţial diferenţa dintre funcţiile de execuţie şi cele de decizie, mai ales decizii politice”, se arată în document.
Potrivit sursei citate, printre cele mai grave deficienţe ale actualului proiect al Legii salarizării se numără existenţa unor ierarhizări neconforme în cadrul aceleiaşi familii ocupaţionale, dar şi între funcţii aparţinând unor grile diferite. Aceste funcţii ce presupun un nivel ridicat de calificare şi responsabilitate sunt încadrate pe grila de asistenţă socială cu coeficienţi inferiori unor funcţii necalificate încadrate pe alte grile de salarizare.
Protestul sistemului sanitar din Olt: greviştii au lucrat purtând banderole
ACTUALIZARE 14.45 Greva angajaţilor din sistemul de sănătate a continuat miercuri, pentru a doua zi consecutiv, în toate spitalele publice din judeţul Olt, prin purtarea unor ecusoane sau banderole, la locul de muncă, de către personalul participant, a precizat, pentru Agerpres, liderul judeţean al Sanitas, Roxana Dumitrescu.
„Greva a continuat doar la locul de muncă, cu purtarea unor banderole”, a declarat Roxana Dumitrescu, menţionând că reducerea activităţii la o treime a fost o măsură aplicată „unde s-a putut şi am avut personal”.
La Spitalul Judeţean de Urgenţă Slatina, cea mai mare unitate medicală din judeţul Olt, continuitatea actului medical a fost asigurată fără întreruperi, potrivit managerului Cosmin Floreanu.
„Nu sunt probleme deloc, s-a asigurat continuitatea actului medical fără întreruperi”, a afirmat acesta.
Camera Deputaților a dat undă verde angajărilor în sistemul de sănătate
ACTUALIZARE 14.00 Camera Deputaților a adoptat, miercuri, proiectul de lege privind reforma sănătății, cu un amendament care privește deblocarea posturilor din sănătate, amendament care trecuse de comisiile de specialitate. S-au înregistrat 237 de voturi pentru, 11 împotrivă și 40 de abțineri. Detalii aici.
Zece operaţii şi sute de consultaţii, amânate la Spitalul Judeţean Arad, în prima zi de grevă
ACTUALIZARE 12.23 Zece intervenţii chirurgicale şi câteva sute de consultaţii au fost reprogramate la Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă (SCJU) Arad în prima zi de grevă generală, afirmă reprezentanţii Sindicatului Sanitas din judeţ. Preşedintele Sanitas Arad, Otinel Şandru, a declarat miercuri, pentru Agerpres, că pacienţii nu au mai venit la consultaţii în Ambulatoriul SCJU, care a fost gol de dimineaţă.
„După prima analiză a zilei de ieri, programul de operaţii a fost amânat, ceea ce nu a fost urgenţă s-a transformat în reprogramare. Astăzi, acelaşi lucru. Ca intervenţii chirurgicale, mai mult de zece intervenţii s-au reprogramat, nu au fost urgenţe, deci nu s-a intervenit. În total, avem câteva sute de reprogramări pe toate specialităţile medicale”, a spus Şandru.
Pe parcursul nopţii, au fost făcute cinci operaţii care au reprezentat urgenţe.
În judeţul Arad, greva generală are loc în toate cele şapte spitale publice. Au aderat la protest peste 1.000 de sindicalişti, însă doar aproximativ 100 de persoane pot protesta zilnic, din cauza deficitului de personal medical din unităţi şi pentru că trebuie asigurată o treime din angajaţi.
Rogobete: „Croitorașul cel viteaz, Bolojan, a tăiat tot”. Cozma: „Să lăsăm vrăjeala”
ACTUALIZARE 12.20 Deputații au transformat dezbaterile pe o lege din domeniul medical, care cuprinde și un amendament al PSD privind deblocarea posturilor din spitale, într-o nouă ocazie de scandal. Alexandru Rogobete a adus în sala de plen medici cu pancarte și l-a acuzat pe Ilie Bolojan că „a tăiat până nu mai are ce tăia”. USR i-a răspuns că s-a întors de pe Muntele Athos într-un „un pelerinaj al dezinformării”, în timp ce PNL a acuzat PSD că minte medicii de 20 de ani. Detalii aici.
Radu Țincu, după acuzațiile lui Bolojan: „Nu am fost dezinformați”
ACTUALIZARE 12.12 Șeful Secției ATI de la Spitalul Clinic de Urgență Floreasca, Radu Țincu, susține că protestele din sistemul sanitar au la bază probleme reale și nu dezinformări, așa cum a afirmat premierul interimar Ilie Bolojan.
Întrebat dacă medicii au fost dezinformați, în contextul declarației premierului potrivit căreia greva se bazează pe „minciuni și dezinformare”, Țincu a răspuns, în exclusivitate pentru Digi24, că realitatea din spitale demonstrează contrariul.
„Cred că nu. Și cred că realitatea recentă ne spune faptul că avem dreptate. S-au deblocat 22 de posturi la Spitalul Marie Curie după ce au murit doi bebeluși. Acest lucru confirmă faptul că în sănătate există deficit de personal.”
Medicul a explicat că sporurile acordate în ultimii ani pentru specialitățile deficitare, precum Anestezie și Terapie Intensivă sau Medicina de Urgență, au avut rolul de a atrage și păstra personalul în spitale unde existau dificultăți majore de recrutare.
„Aceste sporuri au fost introduse tocmai pentru că existau spitale în țară unde nu exista specialitatea ATI, pentru că nimeni nu dorea să meargă acolo. O diminuare a acestor venituri va duce la migrația oamenilor din aceste zone și le va face neatractive pentru tinerii medici și asistenți.”
Țincu a atras atenția că deficitul de personal persistă inclusiv în marile centre universitare.
„Chiar și în spitalele din centrele universitare există un deficit extraordinar de mare de asistenți medicali și infirmiere în secțiile de terapie intensivă.”
„Salariile de bază trebuie să reflecte dificultatea specialității”
În opinia medicului, soluția nu este acordarea unor compensații pentru diminuarea sporurilor, ci majorarea salariilor de bază în funcție de complexitatea și responsabilitatea fiecărei specialități.
„Cred că lucrurile trebuie să se finalizeze odată și cu sporurile și cu compensațiile. Nimic nu trebuie să fie compensat. Salariul de bază trebuie să fie modificat și el trebuie să fie proporțional cu activitatea și cu dificultatea pe care acea specialitate o are.”
Acesta a subliniat că în statele Uniunii Europene remunerația este construită în principal pe salariul de bază, nu pe sporuri sau compensații.
„În nicio țară a Uniunii Europene nu lucrăm nici cu compensații, nici cu sporuri de astfel de anvergură. Discutăm de salarii de bază.”
Replica pentru ministrul Muncii
Radu Țincu a comentat și declarațiile ministrului interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, care a susținut că niciun angajat din sistemul public nu va pierde bani deoarece diferențele vor fi acoperite prin plăți compensatorii.
Medicul consideră însă că acest mecanism nu rezolvă problema de fond.
„La specialitățile deficitare și cele cu grad înalt de dificultate sporurile ajung până la 85%. Dacă această compensație nu va acoperi acest spor, evident că va exista o diminuare a venitului. Noi vrem ca sporurile să fie reduse la minimum, dar introduse în salariul de bază.”
„ATI și Medicina de Urgență trebuie să rămână în topul salarizării”
Șeful ATI Floreasca avertizează că reducerea diferențelor de salarizare dintre specialități ar putea afecta tocmai domeniile în care presiunea și responsabilitatea sunt cele mai mari.
„În toate țările Uniunii Europene, ATI și Medicina de Urgență se află pe primele poziții în ceea ce privește salarizarea, tocmai pentru că există un grad foarte ridicat de dificultate, riscuri mari de malpraxis și responsabilități pe măsură.”
Sanitas: „Toţi colegii din ţară suntem mai hotărâţi, mai uniţi!”
ACTUALIZARE 11.43 Reprezentanţii Sanitas, organizaţia iniţiatoare a protestului, anunţă că medicii, asistentele şi celelalte cadre medicale sunt „mai hotărâţi” şi „mai uniţi”, considerând că revendicările lor sunt „juste”, iar vocea lor trebuie „să se facă auzită”.
„A doua zi de grevă, toţi colegii din ţară suntem mai hotărâţi, mai uniţi! Pentru că revendicările noastre sunt juste şi vocea noastră trebuie să se facă auzită!”, anunţă Sanitas pe pagina de Facebook a organizaţiei.
Totodată, sindicaliştii Sanitas au reclamat presiuni, afirmând că managerii unor instituţii au solicitat liste cu numele salariaţilor care participă la grevă, în vederea suspendării contractelor individuale de muncă. Decişi să intre în grevă generală pe termen nelimitat, sindicaliştii au anunţat că spitalele asigură doar asistenţa medicală şi serviciile esenţiale, astfel încât pacienţii „să nu fie lipsiţi de îngrijirile de care au nevoie”.
„Pe întreaga durată a grevei vom respecta obligaţiile legale privind asigurarea continuităţii asistenţei medicale şi a serviciilor esenţiale, astfel încât pacienţii să nu fie lipsiţi de îngrijirile de care au nevoie”, dă asigurări Sanitas.
Sindicaliştii anunţă că vor continua greva până când „Guvernul va înţelege să reia procesul de dialog şi să prezinte un proiect de lege construit împreună cu partenerii sociali, care să respecte principiile echităţii, transparenţei şi recunoaşterii reale a muncii depuse de toţi salariaţii din sănătate şi asistenţă socială”.
Sindicaliştii cer Guvernului să opereze modificările necesare asupra proiectului legii salarizării, precizând că demersul lor nu reprezintă „o opţiune dorită, ci consecinţa directă a refuzului autorităţilor de a lua în considerare argumentele celor care reprezintă drepturile celor o sută de mii de salariaţi din sănătate şi asistenţă socială”.
„Opriţi reducerea veniturilor! Nu poţi cere servicii publice de calitate de la oameni cărora le reduci veniturile, în timp ce le creşti volumul de muncă şi responsabilitatea”, transmit sindicaliştii SANITAS.
Ei adaugă că această grevă nu este „un moft” şi nici „o demonstraţie de forţă”, ci „răspunsul la o politică guvernamentală care pune sub asediu sistemul public de sănătate”.
Federaţia Sanitas a atras atenţia că una dintre cele mai grave probleme ale proiectului o reprezintă modificarea regimului sporurilor: „Aşa-zisa restructurare a sporurilor ascunde, în realitate, o diminuare semnificativă a veniturilor personalului din sănătate. Spre exemplu, un spor de 3-5 lei/oră pentru cei care lucrează în ture de noapte, în weekend sau de sărbătorile legale este mai mult decât demotivant: este o bătaie de joc la adresa celor care ţin sistemul medical public în funcţiune”.
În plus, proiectul conduce la situaţia în care peste 30% dintre angajaţii sistemului sanitar nu vor mai beneficia de niciun spor, deşi natura activităţii lor nu se modifică.
„Compensarea riscului profesional este astfel transformată într-un mecanism generator de discriminare şi inechitate. Personalul TESA şi salariaţii din asistenţa socială continuă să fie discriminaţi. În loc să corecteze dezechilibrele existente, noua lege le accentuează. Personalul administrativ din unităţile sanitare şi angajaţii din sistemul de asistenţă socială rămân în continuare subevaluaţi şi insuficient remuneraţi, deşi activitatea acestora este indispensabilă funcţionării spitalelor, serviciilor medicale şi centrelor sociale. Fără economişti, jurişti, specialişti IT, personal administrativ, tehnic sau de suport şi fără angajaţii din asistenţa socială, niciun serviciu public din aceste domenii nu poate funcţiona în condiţii normale”, mai spun sindicaliştii.
Sanitas a refuzat dialogul şi negocierea cu Ministerul Muncii, care a promovat proiectul de lege, dar a luat parte la consultările de la Palatul Cotroceni, unde, totuşi, nu s-a ajuns la un consens. Sindicaliştii au anunţat că vor discuta cu partidele parlamentare, pentru că proiectul de lege va ajunge la votul din Parlament.
Mesajul lui Cseke Attila, după deblocarea posturilor din Sănătate
ACTUALIZARE 10.38 Guvernul a aprobat deblocarea a 6.850 de posturi vacante din spitalele publice și a aproape 400 de posturi din serviciile de ambulanță.
Măsura, propusă de ministrul interimar al Sănătății, Attila Cseke, permite organizarea imediată a concursurilor pentru angajarea de medici, asistenți medicali, infirmieri, brancardieri, farmaciști, biologi, chimiști și fizicieni.
„Decizia Guvernului restabilește echilibrul forței de muncă în sistemul de sănătate și asigură asistența medicală pentru pacienți”, a declarat Attila Cseke.
Proteste și la Spitalul Județean de Urgență din Timișoara
ACTUALIZARE 10.35 Greva generală din sistemul sanitar continuă și în județul Timiș, unde angajații Clinicii de Anestezie și Terapie Intensivă din cadrul Spitalului Clinic Județean de Urgență „Pius Brînzeu” din Timișoara s-au alăturat protestelor organizate de Federația Sanitas. Personalul medical, asistentele, medicii, infirmierele și angajații din categoriile auxiliare au întrerupt temporar activitatea și au ieșit, pe rând, în fața unității medicale pentru a-și exprima nemulțumirea față de proiectul noii legi a salarizării.
Protestatarii susțin că actuala formă a proiectului poate afecta veniturile unei părți a personalului din sănătate și cer modificarea prevederilor referitoare la salarizare înainte ca legea să fie adoptată.
Pe durata grevei sunt asigurate exclusiv urgențele și intervențiile chirurgicale care nu pot fi amânate, în timp ce operațiile programate și alte servicii medicale neurgente sunt suspendate. Sindicaliștii au anunțat că protestul este pe perioadă nedeterminată și că acesta va continua până când revendicările lor vor fi luate în considerare de Guvern.
„Solidaritatea Sanitară”: Risc ca legea salarizării să devină câmp al bătăliilor politice
ACTUALIZARE 10.24 Federaţia „Solidaritatea Sanitară” din România (FSSR) consideră că există riscul ca în acest moment proiectul noii legi a salarizării să fie transformat în „câmp al bătăliilor politice”, iar angajaţii din sănătate să devină „victime” ale acestor bătălii.
„În acest moment există riscul ca proiectul noii legi a salarizării, în partea privitoare la angajaţii din sănătate, să fie transformat în câmp al bătăliilor politice. Altfel spus, există riscul ca angajaţii din sănătate să fie ţinta unei ample campanii de dezinformare, ce-i poate transforma în victime ale unei bătălii politice. Miza acţiunilor Federaţiei „Solidaritatea Sanitară” din România (FSSR) nu se limitează la apărarea împotriva reducerii veniturilor salariale, ci continuă cu partea cea mai importantă: asigurarea unor creşteri salariale reale”, precizează Federaţia „Solidaritatea Sanitară” într-un comunicat de presă.
Potrivit sursei citate, concentrarea mediatică „exclusiv pe pierderile salariale” riscă să transmită mesajul că acest lucru este tot ce doresc angajaţii din sănătate.
„Un astfel de mesaj este greşit. Angajaţii din sănătate îşi doresc creşteri salariale reale împreună cu o lege echitabilă şi au dreptul legitim la asta. Lupta angajaţilor din sănătate nu este (şi nu trebuie să fie) doar pentru blocarea scăderii veniturilor, ci pentru creşterea reală a veniturilor salariale. Campania mediatică de dezinformare care se derulează în această perioadă utilizează ca armă de luptă amestecul dintre jumătăţile de adevăr (existenţa unor scăderi reale ale veniturilor salariale) cu proiectarea unei serii de pierderi ale veniturilor salariale care nu există în forma actuală a proiectului legii salarizării”, explică sindicaliştii.
Aceştia susţin că, de fapt, pe forma actuală a proiectului de lege, cea convenită în cadrul negocierilor, riscul unor scăderi ale veniturilor salariale vizează sume şi procente mult mai reduse - sumele sunt, cel mai adesea, de ordinul zecilor sau sutelor de lei, iar procentul celor afectaţi este de cca. 15% dintre angajaţii din sănătate, acesta fiind „un procent de risc maxim, ce ia în considerare cel mai trist scenariu”.
Dragoș Pîslaru îl acuză de „ipocrizie” pe Alexandru Rogobete
ACTUALIZARE 09.50 Dragoș Pîslaru, ministrul interimar al Muncii, a respins, în direct la Digi24, acuzațiile formulate de fostul ministru al Sănătății Alexandru Rogobete privind distribuirea posturilor deblocate în spitale. Pîslaru susține că alocarea a fost realizată pe baza unor criterii obiective și îl acuză pe Rogobete de „ipocrizie”. Detalii aici.
Pîslaru anunță încă două săptămâni de negocieri cu sindicatele
ACTUALIZARE 09.48 Noua lege a salarizării mai are de așteptat. Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a declarat că proiectul nu poate fi trimis deocamdată în Parlament, deoarece nu există un consens în sectoarele Sănătate și Educație, unde negocierile cu sindicatele continuă. Detalii aici.
Știrea inițială
Negocierile dintre Ministerul Sănătății și reprezentanții celor două mari federații sindicale din sistem, SANITAS și Solidaritatea Sanitară, s-au încheiat fără un acord. Liderii de sindicat susțin că proiectul noii legi a salarizării lasă deschisă posibilitatea diminuării veniturilor pentru o parte dintre angajații din sistemul medical, aspect pe care îl consideră o „linie roșie”.
Reprezentanții Federației Solidaritatea Sanitară afirmă că unii medici și asistenți medicali ar putea pierde aproximativ 1.000 de lei lunar dacă legea va fi adoptată în forma actuală. De cealaltă parte, SANITAS ia în calcul organizarea unui miting comun cu sindicate din alte domenii, dacă revendicările nu vor fi soluționate.
„Dacă scazi sporurile s-ar putea să scadă veniturile. Acolo e marea problemă. Nu putem accepta acest lucru - ca salariile noastre să fie înghețate pentru următorii 5 ani de zile”, a declarat Viorel Hușanu, președintele SANITAS București.
O altă nemulțumire a angajaților din sistem este lipsa acută de personal, din cauza blocării posturilor. Acest duce la renunțarea la un număr de paturi din secții, unde sute de pacienți așteaptă un loc.
Între timp, activitatea din spitale este afectată, fiind asigurate doar urgențele. Pacienții cu afecțiuni cronice și cei programați pentru diverse proceduri sunt cei mai afectați, iar medicii avertizează că prelungirea grevei poate duce la agravarea stării acestora.
În paralel cu negocierile, Guvernul a aprobat un memorandum pentru deblocarea a 6.850 de posturi în spitale și serviciile de ambulanță, în principal pentru asistenți medicali și personal auxiliar. Numărul este însă mai mic decât cele peste 7.800 de posturi solicitate de Ministerul Sănătății, iar sindicatele susțin că deficitul real de personal depășește 19.000 de angajați.
Premierul interimar Ilie Bolojan respinge însă acuzațiile sindicatelor și afirmă că niciun venit nu va scădea în urma noii legi a salarizării.
Cer scuze tuturor pacienților pentru disconfortul pe care astăzi l-au avut ca urmare acestei greve. Îi asigur de tot respectul meu pe medici, pe asistenți, pe infirmiere, pe cei care lucrează din greu în sectorul de sănătate. În același timp, consider că această grevă s-a bazat pe minciună și pe dezinformare, legată în primul rând de ceea ce s-ar întâmpla dacă legea salarizării ar fi adoptată
Șeful Executivului a mai declarat că spitalele vor trebui să își reorganizeze activitatea și resursele astfel încât să ofere servicii mai eficiente pentru pacienți, criticând unitățile în care cheltuielile de personal ajung la 85-90% din buget. Potrivit lui Bolojan, spitalele aflate în această situație au fost sancționate prin reducerea numărului de posturi aprobate.
Editor : C.A.
Urmărește știrile Digi24.ro și pe Google News
