Campanie de angajare pe străzile unei localităţi din judeţul Braşov

Rareș Hopincă: AUR nu ar trebui etichetat drept partid extremist. Ce spune despre scenariul unei guvernări cu PSD

Mii de români cer băncilor rate mai mici. Dacă acolo au mai găsit înțelegere, IFN-urile nici nu vor să audă - zero cereri aprobate

Un bărbat a spart geamul unei porți de acces la metrou, în stația Nicolae Grigorescu. A fost dus la Poliție

Nicușor Dan: În discuțiile de la Cotroceni s-a vorbit foarte puțin despre alegeri anticipate. Eu nu văd sensul lor

Ce părere au partenerii României despre criza politică de la București. Nicușor Dan: „E importantă linia roșie pe care eu am trasat-o”

Nicușor Dan, după participarea la festivitățile de Ziua Națională a Franței: „Avem o legătură istorică”

UDMR nu e de acord cu alegerile anticipate. Lorand Turos: „Ar pune țara într-o vulnerabilitate uriașă”

Siegfried Mureșan: Anticipatele nu sunt o chestie neobișnuită. N-am înțeles de ce președintele a exclus această pârghie constituțională

Daniel Dăianu, înaintea evaluării României de către agențiile de rating: „Nu poți să disociezi economia de politică”

O companie din Codlea care produce componente auto pentru mai multe mărci cunoscute vrea să-şi mărească numărul de angajaţi. Firma are nevoie rapid de încă o sută de muncitori, pentru că unul dintre clienţi va lansa mai repede decât anticipase un nou model de lux.

Pe fluturaşii cu anunţul de angajare reprezentanţii companiei au tipărit şi un model de CV, astfel că cei care doresc să se angajeze nu trebuie decât să completeze datele personale şi experienţa profesională.

2.000 de fluturaşi au fost distribuiţi până acum, pe stradă şi în cutiile poştale, iar campania s-a dovedit eficientă.

„Este un lucru bun şi este binevenit pentru oricine, mai ales dacă ai copii şi ai situaţii mai grele, un loc de muncă este binevenit în orice clipă”, spune un localnic.

"Ar trebui ca luna asta să reuşim să-i angajăm pe aceşti oameni, să ne putem ţine de cifrele promise clientului", spune Marius Suranyi, directorul companiei.

Este cel de-al doilea val de recrutări al respectivei companii, care în această primăvară a mai angajat 300 de oameni. Muncitorii vor lucra la asamblarea unor ornamente de piele sau componente interioare, iar pentru început vor primi un salariu de 1.300 de lei, plus bonuri de masă.