Sari la conținut
News Alert

Se pregătesc noi modificări la Codul Muncii

Printre modificări se numără comunicarea scrisă a oricăror modificări din contractul de muncă, posibilitatea de a realiza mai multe ore suplimentare în anumite domenii de activitate, eliminarea neperformanţei din criteriile de concediere colectivă si eliminarea perioadei de probă pentru angajaţii care au fost recrutați prin concurs. O altă modificare este aceea a unui concediu mai scurt pentru angajații part-time.

Este un proiect pentru care Blocul Naţional Sindical a reuşit să strângă peste 130.000 de semnături.

Actul a trecut tacit de Senat şi acum se află în dezbatere în Camera Deputaţilor.

Video: Stelian Muscalu, prezentator Business Club, a explicat ce ar însemna adoptarea unui astfel de document atât pentru angajator, cât și pentru salariați.

Codul Muncii, modificat semnificativ. Schimbările vizează concediul de odihnă, sporurile şi orele suplimentare


Pe aceeași temă